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HR Business Partner bei Airbus (m/w/d)
HR Business Partner bei Airbus (m/w/d)ARTS • Hamburg Fuhlsbüttel
HR Business Partner bei Airbus (m / w / d)

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ARTS • Hamburg Fuhlsbüttel
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

HR mit Weitblick – begleiten Sie Führungskräfte bei Airbus als Business Partner

Ihre Leidenschaft gilt strategischer HR-Arbeit und der gezielten Weiterentwicklung ganzer Organisationseinheiten? Im HR Business Partnering bei Airbus Operations GmbH in Hamburg-Fuhlsbüttel nehmen Sie eine zentrale Rolle ein : Gesucht wird ein verbindlicher Sparringspartner auf Augenhöhe, der fundierte arbeitsrechtliche Unterstützung bietet, Prozesse integriert und den Blick fürs Ganze nicht verliert. Bewerben Sie sich jetzt – und gestalten Sie moderne Personalarbeit im internationalen High-Tech-Umfeld mit!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.500 € und max. 85.400 € . Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Aufgaben :

  • Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und strategischen Fragestellungen einschließlich Change-Prozesse
  • Einbindung von HR-Themen wie Personalentwicklung, Ressourcenplanung, Nachfolge und Vergütungsprozesse in die verantworteten Organisationseinheiten
  • Karriereberatung und individuelle Potenzialentwicklung in Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Mitgestaltung und Umsetzung der organisatorischen Ressourcenplanung (qualitativ und quantitativ)
  • Durchführung und Steuerung interner HR-Prozesse , einschließlich Genehmigungsverfahren und Abstimmungen mit Betriebsrat
  • Begleitung von Auswahlprozessen für Schlüssel- und Führungspositionen , inkl. Validierungsgespräche
  • Zusammenarbeit mit Sozialpartnern und anderen employee-facing Schnittstellen
  • Umsetzung strategischer Entwicklungsmaßnahmen in HR-Projekten und HR-Initiativen

Anforderungen :

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften (mind. Bachelor)
  • Mehrjährige Erfahrung (über 2 Jahre) als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren, strategisch geprägten HR-Position
  • Fundierte Kenntnisse im Personalwesen, idealerweise mit Einblicken in Change Management, Vergütungsmodelle und Projektarbeit
  • Erfahrung mit SAP, erste Berührungspunkte mit Workday von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in Google Workspace
  • Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. C1)
  • Idealerweise Berufserfahrung in großen, internationalen Konzernen – Luftfahrterfahrung ist von Vorteil
  • Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
  • Unsere Leistungen :

  • Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche
  • Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
  • Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra – lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred-Card
  • Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
  • Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
  • Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
  • Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
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    HR Business Partner bei Airbus mwd • Hamburg Fuhlsbüttel

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