Pädagogische Fachkraft (m/w/d), gleichberechtigtes Arbeiten, Paulus Kindergarten, 50-100 %, ab sofort Stuttgart-West

Einleitung

Die Evangelische Kirche unterhält in Stuttgart 257 Gruppen in 103 Kindertageseinrichtungen (Ganztagseinrichtungen, Horte und Kindergärten).

5.750 Kinder werden in diesen Einrichtungen betreut.

Wir vom Pauluskindergarten suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m / w / d), 50-100% unbefristet. In unserer zweigruppigen Einrichtung werden Kinder im Alter von 2-6 Jahren von 7 : 30 Uhr bis 13 : 30 Uhr betreut.

Der Pauluskindergarten befindet sich im beliebten Stuttgarter Westen 5Minuten von der S-Bahn Schwabstraße, 5 Minuten von der Bushaltestelle Bismarckstraße, bzw.

10 Minuten von der U-Bahn Schwabstraße / Bebelstraße entfernt. Die Kinder haben zwei Gruppenräume und das Stüble mit verschiedenen Funktionsecken zur Verfügung.

Wir haben ein tolles Team, richtig coole Kinder und engagierte Eltern. Und dich bald dabei?

Aufgaben

Teamentwicklung durch eine begleitete Einarbeitung, einen wertschätzenden und kollegialen Teamspirit , ihre persönliche Entfaltung und Einbringung von Ideen und Kompetenzen, das gemeinsame Arbeiten nach den Lerngeschichten nach Margarete Carr und die Einführung einer Kita- App ab 2024.

Profil

IHR PROFIL :

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / in, Kindheitspädagoge / in, oder anerkannte Fachkraft
• sind einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) zugehörig ,
• begegnen Familien und Kindern auf Augenhöhe , und begleiten diese empathisch und liebevoll im Alltag
• sind teamfähig und schätzen eine Feedbackkultur
• freuen sich darauf die Einrichtungskonzeption und christliche Werte zu vermittelt und gemeinschaftlich weiterzuentwickeln?

Vorteile

IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS :

Persönliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung nach KAO (TVÖD- Sue), die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S8a Jahressonderzahlungen, Altersversorgung (ZVK), die Stuttgart Zulage Tarif Plus im Gruppendienst und die Übernahme des 49Euro Tickets für den Arbeitsweg.

Persönliche Weiterentwicklung durch ein abwechslungsreiches Fortbildungsangebot, die interne Nachwuchsführungskräfte Fortbildung und mehrere pädagogische Tage in der Einrichtung.

Persönlicher Draht zum Träger mit enger fachlicher Begleitung durch Fachberatungen, ein persönliches Bewerbungsgespräch und ggf.

Unterstützung bei der Wohnungs- und Kita Suche.

Kontaktinformationen

Wie können Ihre Bewerber*innen Sie erreichen, wenn sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben?

• Nennen Sie eine konkrete Ansprechperson, hinterlegen Sie die Rufnummer Ihrer allgemeinen Recruiting-Hotline oder geben Sie Ihr Impressum an.
• Machen Sie die Kandidat*innen auf benötigte Bewerbungsinformationen aufmerksam, die sie über den "Jetzt bewerben"-Button übermitteln sollen.
• Zeigen Sie den Interessent*innen, dass Sie sich über die Bewerbungen freuen!
Vor 30+ Tagen