Personal­sach­bearbeiter (m/w/d)

Ihre Arbeitsaufgaben

• Durchführung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
• Beratung der Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten zu Sozialversicherung, Steuern und Arbeitsrecht
• Organisation und Dokumentation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung an internen HR-Projekten wie Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im HR-System
• Erstellung von HR-Analysen und Statistiken für die Geschäftsleitung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder eine ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in HR-Works wünschenswert
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

Unser Kunde bietet Ihnen moderne Arbeitsbedingungen in einem Team mit hochmotivierten Kollegen sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen.

Auf Ihren Wunsch hin stellen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch nicht nur diese Vakanz, sondern gerne auch noch weitere passende Positionen für Ihr Kompetenzprofil vor.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Ausführliche Einarbeitung
• 37,5 Stunden pro Woche
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Attraktive, übertarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hohe Kollegialität und gutes Miteinander

Ansprechpartner

Sibel Yaldizci

Worksmart GmbH

Niederlassung Düsseldorf

Friedrichstraße 82

40217 Düsseldorf