Teamlead (m/w/d) Payroll

Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie.

Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her.

Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel : dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein : together WE BRING IDEAS TO LIFE.

• Du übernimmst die Leitung unseres Payroll Deutschland Teams und stellst den reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse in deinem Verantwortungsbereich sicher
• Unter der Nutzung moderner Technologien (SAP) entwickelst du bestehende Payroll sowie HR Operations-Prozesse weiter
• Du übernimmst die Projektleitung für diverse (Digitalisierungs-)Projekte rund um das Thema Payroll und HR Operations und bringst dich mit deiner Expertise in unternehmensweite Projekte ein
• Proaktiv bringst du Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der deutschlandweiten Mitarbeitervergünstigen ein und erweckst diese gemeinsam mit dem Team zum Leben
• Du bist Ansprechpartner für diverse externe Fragestellungen in Bezug auf Lohnsteuer- und SV-rechtlichen Beurteilungen bspw.

im Rahmen von Audits, Betriebsprüfungen, etc..

• Du koordinierst und stellst die payrollbezogene Betreuung der Expats und Inpats sicher
• Du bist Sparrings- und Gesprächspartner für dein Team und unterstützt bei Bedarf auch mal im Daily Business
• Daneben fungierst du als Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern wie bspw. Geschäftsführung, Betriebsräte, Dienstleister, usw.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung im Payrollumfeld mit und hast Lust, auch strategische Themen zu betreuen
• Du willst mit Payroll neue Wege gehen und die Digitalisierung weitervoran bringen. Hierzu hast du bereits erfolgreich Projekte durchgeführt
• Mit den gesetzlichen Regelungen und Neuerungen im Payroll-Kontext bist du bestens vertraut und bildest dich regelmäßig weiter
• SAP HR / HCM und SAP Successfactors sind kennst du aus deinen vorgehenden Tätigkeiten
• Du möchtest Mehrwert mit dem Team liefern und überzeugst durch deine proaktive, pragmatische Arbeitsweise
• Du arbeitest auch in stressigen Situationen zuverlässig und lösungsorientiert
• Deine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch
• Kultur : Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg : innen
• Gestaltungsmöglichkeiten : Du bist ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leistest einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung
• Eigenverantwortung : Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
• Digitalisierung : Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien
• Jubiläums- und Sonderzahlungen
• Prämien für Mitarbeiter : innen-Empfehlung
• Weitere Benefits : Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.)
• Welcome@Döhler : Onboarding-Veranstaltung aller neuen Kolleg : innen, sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung
• Döhler Academy : Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden
• Für Verpflegung ist gesorgt : Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreien Getränken
• Halte Dich fit : Profitiere von lokalen Sportangeboten zu reduzierten Preisen
• Mobilität : Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad
• Versicherungsleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Globaler Wachstumskurs : Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt
• Attraktiver Standort in Darmstadt : Du erreichst uns bequem mit der Bahn, dem Bus oder zu Fuß oder mit dem Auto

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

JVRS1 DE