Ausbildung zum Geruestbauer in einem jungen Team

Ablauf und Inhalte der Ausbildung

• Deine Ausbildung besteht aus der Arbeit im Bettieb und mit dem Besuch der Berfusschule im Blockunterricht.
• Du lernst waehrend Deiner Ausbildung die verschiedenen Materialien und Werkzeuge des Geruestbaus kennen und wie du diese erfolgreich an allen Arten von Fassaden und Industrieanlagen erfolgreich aufbaust.

Es besteht zudem die Moeglichkeit einen LKW oder PKW Fuehrerschein zu machen, um den sicheren Transport des Materials zu ermoeglichen.

Du wirst in einem familiaeren Verhaeltnis alles wichtige beigebracht bekommen um Geruestbauer zu werden.Das bieten wir Dir : Mein Name ist Jonas Klamm, ich bin 23 und suche fuer meine Kollone motivierte Azubis.

Wir als Unternehmen bieten sehr individuelle Foerderung und einen Chef der deine Noete, Wuensche und Interessen kennt und versteht.

Ich stelle dir nun kurz vor, was wir als Unternehmen bieten : Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Ausbildung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.

In der Ausbildung zum Geruestbauer arbeitest du hauptsaechlich auf der Baustelle mit unserem dynamischen Team, bist aber auch manchmal bei Lagerarbeiten oder Kundenterminen dabei (wenn du willst!).

Wir sind hauptsaechlich im Umkreis von 50km unterwegs; Montage oder wochenlange Aufenthalte in anderen Staedten gibt es nicht.

Es erwartet dich eine 40StundenWoche mit dem Fokus auf effektive Arbeit um Ueberstunden zu reduzieren.Die Ausbildungsverguetung belaeuft sich im ersten Jahr auf rund 1000 und steigert sich mit zunehmender Ausbildungsdauer auf 1200 im zweiten und 1500 im dritten Jahr.

Gerne bieten wir auch die Moeglichkeit an, die Ausbildung bei entsprechenden Voraussetzungen auf 2 Jahre zu verkuerzen. Bei Uebernahme nach der Ausbildung erwartet dich ein attraktives Gehalt.

Hier unsere Leistungen auf einen Blick : Attraktive und leistungsorientierte Verguetung, die die Mitarbeiter fuer ihre hervorragende Arbeit belohnt und motiviert.

Ein engagiertes und dynamisches Team, das von einem JuniorChef aktiv unterstuetzt wird, um eine inspirierende Arbeitsatmosphaere zu schaffen.

Eine ausgewogene WorkLifeBalance, die darauf ausgerichtet ist, Ueberstunden zu minimieren und ein gesundes Arbeitsumfeld zu foerdern.

Kostenlose Getraenke, um den Mitarbeitern waehrend ihrer Arbeit Frische und Komfort zu bieten. Vielfaeltige Auswahl an Dienstkleidung, um die Sicherheit und das professionelle Erscheinungsbild der Mitarbeiter zu gewaehrleisten.

Kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungsmoeglichkeiten, um die berufliche Entwicklung und Fachkenntnisse der Mitarbeiter zu staerken.

Entwicklungsmoeglichkeiten zum Kollonnenfuehrer, Meister und weiteren Positionen im Unternehmen, um talentierte Mitarbeiter zu foerdern und Karrierechancen zu bieten.

Zusaetzliche Benefits wie Mitarbeiterverguenstigungen, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents, um das Wohlbefinden und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

Das wuenschen wir uns von Dir : . Handwerkliches Geschick und die Faehigkeit, praktische Herausforderungen effektiv zu loesen.

Ein ausgepraegtes raeumliches Vorstellungsvermoegen, um komplexe Aufgaben im Bereich des Geruestbaus erfolgreich umzusetzen.

Teamfaehigkeit und die Bereitschaft, eng mit Kollegen zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Puenktlichkeit und Zuverlaessigkeit, um Arbeitsablaeufe reibungslos zu gestalten und Termine einzuhalten.

Eine hohe Lernbereitschaft, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Faehigkeiten zu erlernen. Die koerperliche Belastbarkeit, um den Anforderungen des Berufs standzuhalten und koerperlich anspruchsvolle Aufgaben auszufuehren.

Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen, um eine positive Arbeitsatmosphaere zu foerdern und das Unternehmen angemessen zu repraesentieren.

Ein formaler Schulabschluss ist fuer uns nicht entscheidend, jedoch setzen wir mindestens einen Hauptschulabschluss voraus.

Viel wichtiger sind uns deine praktischen Faehigkeiten, deine Motivation und deine Bereitschaft, dich in unserem Team einzubringen und gemeinsam erfolgreich zu sein.Ansprechpartner und Bewerbung

• Jonas Klamm
• Wir brauchen erstmal keine aufwendige Bewerbung, ruf mich gerne an, wenn du Interesse hast und wir besprechen alles weitere!
• [email protected] oder 0178 698 0001
• Bitte beziehe Dich / beziehen Sie sich in einer Bewerbung auf Azubiyo und gib / geben Sie die unten genannte Referenznummer an.
Vor 30+ Tagen