Senior Sales Manager (B2B) | Schneller Aufstieg zum Head of Sales (m/w/d)

Deine Aufgaben

Wir haben die Ambition und das Potenzial uns zum stärksten Vertriebsteam Deutschlands zu entwickeln und suchen dabei einen ambitionierten Senior Sales Manager aus dem B2B Umfeld, der sich von uns zum Head of Sales entwickeln möchte! Wir suchen dezidiert Menschen, die wir intensiv in die Unternehmensstrategie mit einbeziehen können.

Bitte nur bewerben, wenn du eine Herausforderung suchst, selbst auch mit anpacken möchtest und wirklich brennst für das Thema! Außerdem benötigen wir Menschen, die mindestens 3 Tage pro Woche vor Ort in Hamburg sind.

Jedes Teammitglied ist ein wichtiger Bestandteil unserer Vision, Strategie und Zielerreichung. Unser Head of Sales ist elementar für unser Neu- und Bestandskundengeschäft und somit maßgeblich verantwortlich für unser geplantes, rasantes Umsatzwachstum vom StartUp zum ScaleUp im Markt.

Daher erhält unser Head of Sales (m / w / d) ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt, ungedecktelter variabler Vergütung und Zielerreichungsbonus.

Nach dem ersten erfolgreichen Jahr ist ein recht großer Sprung möglich.

Starte mit uns durch als Senior Sales Manager (B2B) (m / w / d) am Standort Hamburg

• Du ownst die gesamte Pipeline des Teams von der Leadgenerierung bis zum Abschluss
• Du akquirierst, überzeugst und begeisterst selbst auch unsere neuen B2B Kunden in Videopräsentationen und bietest ihnen eine bedürfnisorientierte Lösung mithilfe unserer Technologie an.
• Du ergreifst die Initiative, bist proaktiver Berater und treibst neue Partnerschaften vom telefonischen ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss voran.

Hierbei hast Du immer Augen und Ohren für neue Wege offen.

• Du setzt dir proaktiv eigene Projekte und bringst Leantree als Schnittstelle von Recruiting und Performance Marketing weiter
• Neue Produkte & Dienstleistungen drückst du mit deinem Team in Rekordzeit in den Markt
• Du stehst in engem Austausch mit der Geschäftsführung und bist intensiv in die Entwicklung der Unternehmensstrategie eingebunden
• Du entwickelst dich persönlich ständig weiter und wirst dabei 2h wöchentlich von deinem privaten Mentor gecoached
• Du entwickelst dich in wenigen Monaten bei uns zum Head of Sales durch die Unterstützung der Geschäftsführung und deines Mentors

Dein Profil

Wir suchen authentische neue Teammitglieder, die mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterungsfähigkeit andere mitreißen - und sich zu einem unverzichtbaren Mitglied unseres Teams entwickeln möchten.

Wir suchen Menschen mit einem guten Kommunikationsvermögen, die Kunden mit ihrem sympathischen Auftreten und der eloquenten Ausdrucksweise für sich gewinnen können.

Und vor allem suchen wir Menschen, die uns bei unserem rasanten Wachstum in den nächsten Jahren begleiten möchten!

Hier Dein Profil im Überblick :

• Du hast Spaß an der eigenverantwortlichen Generierung von Neukunden (Sales) und hier mindestens 5 Jahre Erfahrung.
• Idealerweise bringst du Erfahrung aus dem SaaS oder Agenturgeschäft mit. Aufjedenfall aber aus dem B2B Umfeld
• Dein erfolgsorientiertes Denken spricht für sich und mit Deiner strukturierten Art weißt Du genau, wie das gesamte Sales Team gut organisiert bleibt.
• Du kannst Dein volles Potenzial am besten in einem StartUp-Umfeld ausschöpfen, denn Du hast eine ausgeprägte Hands-On Mentalität und möchtest Dich stetig weiterentwickeln.
• Deutsch beherrschst Du fließend und Du hast gute Englischkenntnisse.
• Du arbeitest extrem strukturiert, bist sehr zuverlässig und eigenständig und keine Kleinigkeit fällt bei Dir unter den Tisch.
• Du bist sehr ehrgeizig, proaktiv und willst Verantwortung übernehmen.
• Du bist eine offene Persönlichkeit, die vor allem ehrlich und von nichts aus der Ruhe zu bringen ist.

Warum wir?

Leantree ist ein qualifiziertes und ambitioniertes Team, das sich auch auf der persönlichen Ebene sehr gut versteht. Ein Büro mit Dachterrasse im Herzen von Hamburg, der Klassiker Freigetränke, die neuste Apple Hardware, überdurchschnittliche Bezahlung und insgesamt rund 30 Tage Urlaub gehören natürlich dazu.

Nach der Einarbeitungszeit schicken wir Dir alles für Dein Homeoffice nach Hause, damit Du Dir frei einteilen kannst, von wo Du arbeitest.

Hier einmal unsere umfangreiche Liste an Benefits - die sollten aber nicht die Hauptgründe dafür sein, weshalb Du Dich bei uns weiterentwickeln möchtest.

Der Hauptgrund sollte sein, weil Du hungrig auf Wachstum bist und nach einer Position suchst, in der Du sehr viele Freiheiten hast, aber auch große Verantwortung trägst.

Eine steile Lernkurve : Es ist Deine Chance, eine wachsende Digitale Recruiting Agentur entscheidend mitzugestalten und den Arbeitsmarkt nachhaltig zu verändern.

Dabei wirst Du sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und herausfinden, wie Du Deine Stärken weiter ausbauen kannst.

• Persönlicher Mentor : Du hast die einmalige Chance dich in sehr kurzer Zeit zum Head of Sales zu entwickeln. Dafür bekommst du nicht nur Unterstützung der Geschäftsführung sondern auch deinen eigenen Mentor an die Seite gestellt.
• Überdurchschnittliches Gehalt : Als Senior Sales Manager (B2B) (m / w / d) bekommst Du ein attraktives Vergütungspaket inkl. ungedeckeltem Bonus.
• Team-Events : Wir feiern Deine Erfolge regelmäßig bei gemeinsamen Team-Events, Teamfrühstück und -lunches sowie dem obligatorischen Bier auf der Dachterrasse.
• Ein Office in bester Lage : Kleines Team, aber große Dachterrasse mitten im Herzen Hamburgs am Holstenplatz. Sowohl Parkplätze als auch die Bahn direkt vor der Tür.
• HVV, Parkplätze & Co. : Wir beteiligen uns an Deinem Weg zur Arbeit, weil es uns wichtig ist, dass wir uns mindestens 2 Tage die Woche alle sehen und ein wenig mehr Zeit miteinander verbringen.
• Remote & Homeoffice : Wir arbeiten in der Regel 1-2 Tage im Homeoffice. Das kannst du für Dich einteilen, wie Du möchtest.

Damit Du auch Zuhause beste Bedingungen hast, bekommst Du von uns alles, was Dein Homeoffice benötigt, direkt zu Dir nach Hause geschickt.

Teamreise : Einmal im Jahr fahren wir alle gemeinsam in ein Offsite-Meeting, wo wir uns auch privat besser kennenlernen und das nächste Jahr planen.

Everything is paid for : -).

Ein ausführliches Onboarding : Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geschmissen, sondern bekommst die Freiheit, Dich auszuprobieren.

Auch stehen wir Dir besonders zu Beginn mit einem ausführlichen Onboarding-Programm und Deinem persönlichen Buddy (in deinem Fall die Geschäftsführung) zur Seite und unterstützen Dich in allen Fragestellungen.

So wächst Du noch schneller in Deine neue Rolle hinein und kannst erfolgreich bei uns starten.

Eigene Projekte : In Deiner Rolle ist es essenziell, eigenverantwortlich die Abteilung nach vorne zu bringen. Projekte können z.

B. Markteinführungen neuer Produkte, neue Leadkanäle, Rabattaktionen oder Bundles, das Überarbeiten unseres Salesprozesses, Coaching der Mitarbeiter uvm. sein.

Equipment & Ausstattung : Veraltete Soft- & Hardware gibt es bei uns nicht. Du bekommst sofort ein nagelneues MacBook, einen höhenverstellbaren Schreibtisch & Co.

Papier, alte SAP-Systeme und eine nervende IT-Abteilung wirst Du bei uns niemals vorfinden.

Über uns

Wir bei Leantree sind ein kleines, aber gerade sehr schnell wachsendes Team aus jungen, digital versierten Leuten. Wahrscheinlich hast du dir unsere Website bereits angeschaut, die schon ein kleines Bisschen über uns verrät.

Wir helfen Unternehmen dabei, die richtigen Mitarbeitenden (insbesondere für schwer zu besetzende Stellen) zu finden. Dies machen wir über eine ausgeklügelte Methodik und Kombination aus Online Marketing und Eignungsdiagnostik.

Wir suchen Leute die Lust haben, sehr schnell sehr viel zu lernen, Teil unseres aktuell rasanten Wachstums zu werden und sich so schon früh einen passenden Platz bei uns sichern wollen.

Die beiden Gründer Janik Deimann & Florian Schneider sind erfahren in der Gründung und Skalierung neuer Ventures. Wir kennen unsere nächsten Schritte genau und würden uns freuen, wenn du ein Teil davon wirst.

Da du nun ein bisschen über uns weißt, würden wir gerne etwas mehr über dich erfahren. Wir halten nichts von aufwändigen Motivationsschreiben, uns reicht dein LinkedIn- oder Xing Profil oder ein Lebenslauf mit Stichpunkten.