Durchstarten 2024: mehr Geld & mehr Urlaub als Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir bieten

- der rote Teppich von AlexA

• kann kommen: denn wir legen noch einen drauf. Mehr Gehalt und mehr Urlaub.
• Entgeltsystem zum durchstarten: Mit unserem eigenen Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz belohnen wir nicht nur gute Arbeit, sondern verwandeln Engagement in attraktive Zulagen.
• Bonus-Rodeo: Einspringprämie, Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
• digitale Magie: Schluss mit Papierkram! Wir setzen auf digitale Dokumentation, damit Sie mehr Zeit für das Wesentliche haben - unsere Bewohner:innen.
• Bildung, die rockt: Mit Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns finanziert werden und einem E-Learning-Programm, das von überall aus abgerufen werden kann.
• VIP-Einkaufstour: Exklusive Rabatte bei namhaften Marken – denn unsere Mitarbeiter:innen verdienen die besten Deals.
• Stimmungshoch: Firmenevents, die so regelmäßig sind wie der Morgenkaffee und so deutschlandweit wie die Autobahn.
• Betriebsklima à la Familie: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein Team, das so freundlich ist, dass es selbst der Sonnenschein neidisch wäre.

Ihre Aufgaben bei uns

• Künstler:innen der Individualität: Sie verantworten die Pflege unsere Bewohner:innen und unterstützen beim selbstbestimmten Leben
• Beziehungsgestalter:in: Sie erschaffen ein starkes Miteinander! Gestalten mit uns eine beziehungsorientierte Atmosphäre, in der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen sich wohlfühlen
• Pflege-Gurus in Ausbildung: Sie sind nicht nur Pflegeprofi, sondern auch motivierende Lehrmeister:in für Pflegekräfte, Auszubildende und Praktikant:innen. Eine bunte Truppe unter Ihren Fittichen!
• Dokumentationskönig:in: Sie führen die Pflegedokumentation elektronisch
• Kommunikationsartist:in: Sie pflegen Beziehungen zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
• Teamzauberer: das Wichtigste zum Schluss – sich bei uns wohlfühlen und das Team langfristig mit Freude unterstützen. Denn bei uns ist nicht nur die Pflege, sondern auch das Arbeitsklima top!

Das bringen Sie mit

• Zertifizierter Pflegeprofi: durch eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
• Extrawissen gefragt: idealerweise bringen Sie solide Kenntnisse in Pflegemanagement, Qualitätssicherung und der EDV mit
• Teamzauber: Sie haben nicht nur ein großes Herz für die Pflege, sondern auch einen Hut des Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit ist Ihr Zauberspruch
• Einfühlungsvermögen: Im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen zünden Ihre empathischen Kräfte