Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten, eine der deutschlandweit agierende Kanzlei im Bereich Insolvenzverwaltung/ Restrukturierungsberatung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeit-punkt in Vollzeit und im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) am Standort in Heidelberg.

Das bietet unser Kunde

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Langfristige und sichere Perspektive mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterschulungen sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Vertrag
• Bei Überstunden erfolgt Freizeitausgleich – die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ist uns wichtig
• Jeder Mitarbeiter hat fachliche Ansprechpartner
• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Home-Office möglich

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Rechtsanwälte:anwältinnen im Rahmen der Bearbeitung von Insolvenz- und Eigenverwaltungsverfahren
• Vorbereitung und Erstellung von Berichten, Schlussberichten und Verzeichnissen
• Kommunikation mit den Verfahrensbeteiligten

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufskenntnisse im Bereich Insolvenzverwaltung
• Interesse am Insolvenzrecht und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Idealerweise Winsolvenz/LEXolution
• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Home-Office möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung.

Über uns

Kompetenz und Leidenschaft im Personalmanagement – dafür steht die RADMAN Consulting GmbH. Ihr Fundament ist eine nunmehr 20jährige Erfahrung am Markt. Von der Personalberatung über Outplacement, Interims- & Projektmanagement bis hin zur Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung setzen wir uns täglich für die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter ein – ganz nach unserem Motto „successful together".

Neben Leidenschaft und Kompetenz verbinden wir auch Zuverlässigkeit und Vertrauen. Dies sind die Erfolgsfaktoren in jeder Kunden- und Mitarbeiterbeziehung, bei denen der soziale Charakter niemals außer Acht gelassen wir.