Teamleitung (m/w/d) im Reinigungsdienst

Ihre Aufgaben :

• Sie leiten den gut 50-köpfigen Reinigungsdienst am Standort Husum und der Nebenstelle Tönning mit dem Schwerpunkt auf Unterhaltsreinigung und Desinfektionsmaßnahmen.
• Sie sind verantwortlich für die Urlaubs-, Dienst- und Einsatzplanung.
• Sie stellen eine qualitativ einwandfreie Leistungserbringung durch eine nachhaltige Kontrolle und Schulung des Personals sicher.
• Sie schaffen eine effiziente und gesundheitserhaltende Organisation der Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe. Dabei sorgen Sie für einen wirtschaftlichen Arbeitsmitteleinsatz.
• Das handwerkliche Anleiten und ein kontinuierliches Motivieren und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich.
• Sie nehmen die vorbereitende Lohnabrechnung vor, melden Verbrauchsartikelbedarfe und bringen ihre Ideen für Arbeitsmittelbeschaffungen ein.

Ihr Profil :

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger gerne mit der Fachweiterbildung zum Desinfektor oder eine gute fachliche und handwerkliche Kompetenz mit der Bereitschaft diese bei uns weiter auszubauen und zu vertiefen.
• Ein solides betriebswirtschaftliches Grundverständnis und ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
• Gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in unsere weiteren Programme, wie Dienstplan- und Warenbestellsoftware einzuarbeiten.
• Sie sind gerne gutes Vorbild, haben Talent zur vertrauensvollen und wertschätzenden Personalführung, interkulturelle Kompetenz, großes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit.
• Kundenorientierung, unkomplizierte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent.

Ihre Vorteile :

Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD / TV Ärzte) Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle Das Nah.

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Das ist uns wichtig : Augenhöhe

Teamplayer durch und durch : Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen : die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.