Wir suchen Kfz-Mechatroniker/Mechaniker (m/w/d) in Dortmund

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.

Aufgaben

• Reparatur und Wartung von Fahrzeugen aller Art
• Prüfen der fahrzeugtechnischen Systeme
• Durchführen von Test- und Problemdiagnosen mit Software

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker, KFZ-Mechaniker
• oder Erfahrung im KFZ-Bereich
• Großes Interesse an Fahrzeugtechnik und regelmäßigen Trainings
• Serviceorientiert, Teamwork und Freude am Umgang mit Kunden
• Führerscheinklasse B

Vorteile

• gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team
• Abwechslungsreiches Arbeiten an unterschiedlichsten Automarken und Fahrzeugtypen
• Persönliche Beratung und Betreuung durch unsere Ansprechpartner in der Niederlassung

*Wir haben Ihr Interesse geweckt?*

Kontakt

Gerne steht Ihnen Böblingen für weitere Fragen zu dieser Position JN -092024-651538 unter 07031468343 oder boeblingen@proserv-dl.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.