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Mitarbeiter*in (m/w/d) Personalentwicklung und Recruiting in Erfurt

AWO Landesverband Thüringen e. V.
Erfurt, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Ihre Aufgaben

  • mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Arbeitgebermarke und deren Platzierung am Arbeitsmarkt aus, z. B. durch den Ausbau bestehender Netzwerke zu Hochschulen und anderen externen Partnern
  • Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte während des gesamten Recruiting-Prozesses, erstellen zielgruppengerechte Anforderungsprofile und setzen diese in individuellen Stellenanzeigen um
  • Sie entwickeln unsere Strategien zur Personalgewinnung weiter und haben gleichzeitig einen Blick für die Erfolgskontrolle der Maßnahmen und Kampagnen
  • mit modernen und kreativen Ansätzen gestalten Sie eine hervorragende Bewerberexperience
  • Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben im Bereich Personalentwicklung

Was wir bieten

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • engagierte und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle und in den Einrichtungen
  • umfangreiche professionelle Einarbeitung und Begleitung, insbesondere in den ersten Wochen
  • tarifvertragliche Vorteile : 30 Tage Urlaub, jährliche Tarifsteigerungen, zwei Sonderzahlungen
  • Benefits : JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • einen Fuhrpark zur betrieblichen Nutzung für Fahrtätigkeiten
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  • kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarung von Berufs- und Privatleben
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
  • kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Was Sie mitbringen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, sowie Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Recruiting, idealerweise im Aktive-Sourcing
  • Erfahrungen im Umgang mit Controllinginstrumenten
  • Neugier für aktuelle Arbeitsmarkttrends
  • Gespür für zielgruppengerechte Ansprache
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Vor 30+ Tagen
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