Maschinenführer Knochenverarbeitung (alle Geschlechter)

Maschinenführer Knochenverarbeitung (alle Geschlechter) Die GELITA Gruppe ist mit 2.900 Mitarbeitenden und mehr als 22 Standorten einer der führenden Hersteller von Gelatine, Kollagen und Kollagenpeptiden weltweit. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.

In unserem Werk in Memmingen sind ca. 80 Mitarbeitende beschäftigt. Hier produziert GELITA in erster Linie Ossein. Ossein ist der Grundstoff für Knochengelatine und findet insbesondere in der Pharma- und Fotoindustrie Anwendung.

Das bewegen Sie bei uns

Als Maschinen- und Anlagenführer bei GELITA bedienen Sie die technischen Anlagen im Aufgabenbereich. Mit Zuverlässigkeit und Geschick stellen Sie sicher, dass unsere Produktion "rund" läuft und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu unseren Produkten mit hohem Mehrwert.

Das haben wir zusammen vor

• Bedienung der technischen Anlagen im Aufgabenbereich
• Erfassung der Produktionsdaten im Aufgabenbereich
• Behebung von Störungen im Aufgabenbereich
• Entnehmen von Proben und durchführen von Analysen
• Reinigen der Anlagen im Aufgabenbereich
• Durchführen von Verladetätigkeiten
• Annahme von Chemikalien und Rohware

Das überzeugt uns

• Abgeschlossene mindestens 2-jährige technische, handwerkliche Berufsausbildung bzw. abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Lebensmittelbereich
• Gutes technisches Verständnis
• Basiskenntnisse in Arbeitssicherheit, Hygiene- und Qualitätssicherung
• Gabelstaplerführerschein
• Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit
• Handwerkliches Geschick
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, ERP Systeme)

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen nur über unser Online-Portal annehmen dürfen.

Das erwartet Sie bei uns

• Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.

• Spannende und vielfältige Arbeitsfelder und Aufgaben mit Bezug „zum großen Ganzen“ in einem globalen Unternehmen. Viel Gestaltungsspielraum, interkulturelle Zusammenarbeit, Perspektiven und Projekte weltweit.

• Engagement für Nachhaltigkeit und Beitrag zur Entstehung von natürlichen Produkten und Produktionsprozessen, basierend auf dem Prinzip der Kreislaufwirtschaft.

• GELITA Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeiten. Talentidentifikation und -förderung mit globalen und lokalen Entwicklungsprogrammen, Coaching und Mentoring.

• Ganzheitlicher Ansatz zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Medizinische Versorgung und Gesundheitskurse, Employee Assistance Programme, Bewusstsein für psychische Gesundheit.

• Zuschuss zum Fitnessstudio-Beitrag.

• Arbeitsumfeld, in dem sicheres Arbeiten und die Produktion qualitativ hochwertiger Produkte oberste Priorität haben. Mit regelmäßigen Schulungen und konsequenter Verankerung im Alltag durch unser GoSafe-Programm.

• Passende Arbeitskleidung für Komfort und Sicherheit bei der Arbeit.

• Attraktive Vergütung und viele darüber hinausgehende garantierte Zusatzleistungen aus dem Chemie-Tarifvertrag. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld unter anderem weitreichende Vorsorgeleistungen.

• Großzügige betriebliche Altersversorgung. Tarifliche Förderbeträge und Arbeitgeber-Zuschuss bei Umwandlung von Entgelt für Ihre private Altersvorsorge. Pflegeversicherung CareFlex.

• Möglichkeit, zur Umwandlung von Entgelt oder Urlaub für berufliche Auszeiten oder einen früheren Renteneintritt.

• Arbeitgeberzuschuss zum JobTicket (auch als Deutschlandticket). JobRad aus Entgeltumwandlung.

• Umfängliche und strukturierte Einarbeitung.

• Planbare Arbeitszeiten bei regelmäßigen 37,5h Wochenstunden. Wechsel von Früh-, Spät-, Nacht-, Einbring- und Freischicht im Wochenrhythmus. 33 Tage Urlaub und bis zu 10 zusätzliche freie Tage aus Wasch- und Umkleidezeiten.

• Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.
• Spannende und vielfältige Arbeitsfelder und Aufgaben mit Bezug „zum großen Ganzen“ in einem globalen Unternehmen. Viel Gestaltungsspielraum, interkulturelle Zusammenarbeit, Perspektiven und Projekte weltweit.
• Engagement für Nachhaltigkeit und Beitrag zur Entstehung von natürlichen Produkten und Produktionsprozessen, basierend auf dem Prinzip der Kreislaufwirtschaft.
• GELITA Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeiten. Talentidentifikation und -förderung mit globalen und lokalen Entwicklungsprogrammen, Coaching und Mentoring.
• Ganzheitlicher Ansatz zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Medizinische Versorgung und Gesundheitskurse, Employee Assistance Programme, Bewusstsein für psychische Gesundheit.
• Zuschuss zum Fitnessstudio-Beitrag.
• Arbeitsumfeld, in dem sicheres Arbeiten und die Produktion qualitativ hochwertiger Produkte oberste Priorität haben. Mit regelmäßigen Schulungen und konsequenter Verankerung im Alltag durch unser GoSafe-Programm.
• Passende Arbeitskleidung für Komfort und Sicherheit bei der Arbeit.
• Attraktive Vergütung und viele darüber hinausgehende garantierte Zusatzleistungen aus dem Chemie-Tarifvertrag. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld unter anderem weitreichende Vorsorgeleistungen.
• Großzügige betriebliche Altersversorgung. Tarifliche Förderbeträge und Arbeitgeber-Zuschuss bei Umwandlung von Entgelt für Ihre private Altersvorsorge. Pflegeversicherung CareFlex.
• Möglichkeit, zur Umwandlung von Entgelt oder Urlaub für berufliche Auszeiten oder einen früheren Renteneintritt.
• Arbeitgeberzuschuss zum JobTicket (auch als Deutschlandticket). JobRad aus Entgeltumwandlung.
• Umfängliche und strukturierte Einarbeitung.
• Planbare Arbeitszeiten bei regelmäßigen 37,5h Wochenstunden. Wechsel von Früh-, Spät-, Nacht-, Einbring- und Freischicht im Wochenrhythmus. 33 Tage Urlaub und bis zu 10 zusätzliche freie Tage aus Wasch- und Umkleidezeiten.

Ihre Ansprechperson

Nadine Großkinsky

HR Business Partner

Wir suchen Menschen, die nicht nur Fachwissen mitbringen, sondern auch mit Leidenschaft ihre Ideen in Erfolge verwandeln, unser Team bereichern und inspirieren.