Unser Klient ist ein namhafter, inhabergeführter Baustoffgroßhändler mit mehreren Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Das Unternehmen ist seit mehreren Jahrzehnten am Markt etabliert, ist solide und finanzstark aufgestellt und bietet langfristige Perspektiven. Die nächste Generation ist bereits im Unternehmen tätig und sichert die langfristige Zukunft.
Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir exklusiv im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, am Standort im nördlichen Brandenburg (PLZ-Gebiet 16) die Position
NIEDERLASSUNGSLEITER BAUSTOFFHANDEL (m / w / d)
Aufgaben
- Sie sind als Prokurist Ergebnisverantwortlich für den Standort.
- Sie planen das Budget und entwickeln den Standort stetig weiter (u.a. durch sinnvollen Ausbau der Sortimente).
- Sie führen, steuern, coachen und entwickeln die Mitarbeiter des Standortes.
- Sie betreuen persönlich Schlüsselkunden, bauen bestehende Kundenbeziehungen weiter aus und sind für die Neukundenakquisition verantwortlich.
- Sie sind für die Organisation am Standort sowie den reibungslosen Ablauf interner Betriebsabläufe zuständig.
- Sie berichten an die Geschäftsleitung und arbeiten eng mit der Logistik und den anderen Standortleitern zusammen.
Profil
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Erfahrung in der Standortleitung.Sie haben einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren PositionSie sind eine moderne Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und dem Blick für das Machbare (Motivator und Vorbild und mehr "Motor und Macher" als "Verwalter").Sie sind integrer, dynamischer Mannschaftsspieler und Netzwerker mit einer pragmatischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise.Sie schätzen die Gemeinschaft und Werte eines Familienunternehmens, möchten konstruktiv mitgestalten und positive Veränderungen vorantreiben.Wir bieten
Eine feste, unbefristete Anstellung und langfristige PerspektivenEinen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klar definierter WachstumsstrategieEin offenes, werteorientiertes, familiäres Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation sowie einen hohen persönlichen GestaltungsspielraumAttraktive Konditionen, Vertrauensarbeitszeit, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, 32 Tage Urlaub sowie weitere BenefitsDiverse interne und externe Weiterbildungsprogramme und -möglichkeitenAlle Bezeichnungen dieser Stellenanzeige verstehen sich als geschlechtsneutral und richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter