Abteilungsleitung IT (m/w/d) in Vollzeit
Abteilungsleitung (m / w / d)Abteilungsleitung (m / w / d) E 12 TVöD Vollzeit unbefristet wird aktuell neu bewertet (Ausschreibungs-ID 1179) , Cloud, , Digitalisierung, Verwaltung - alle reden darüber.
Der für die Informationstechnik zuständige Bereich 1-10 versorgt über einen hochverfügbaren Rechenzentrumsverbund über 200 Standorte mit Mit unseren fünf Fachabteilungen halten wir alles am Laufen, planen, entwickeln, analysieren und tüfteln.
Personelles und fachliches leiten einer zukunftsorientierten Abteilung, die RZ-Leistungen und Netzdienste umfasst, inklusive Rechenzentrum, Servermanagement, Storage, Datensicherung, Netzdienste und Service Desk.
Berichten direkt an die Bereichsleitung und Mitwirken im und Wenn Sie ... ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mitbringen oder einen Abschluss als Techniker in der Informationstechnik besitzen, langjährige praktische Erfahrung in der IT vorweisen können, insbesondere in den Bereichen Rechenzentrumsbetrieb, Servermanagement, virtueller Infrastruktur, Datensicherung, Softwareverteilung, , Netzwerken und , Führungserfahrung als Leiter*in einer IT-Gruppe haben und die Fähigkeit besitzen, Ihr Team zu motivieren und zu inspirieren, eine ITIL v3 Foundation- oder ITIL 4 Foundation-Zertifizierung mitbringen (wäre von Vorteil) und eine ausgeprägte serviceorientierte Arbeitsweise leben, ein hohes Verantwortungsbewusstsein haben und in stressigen Situationen klar und lösungsorientiert handeln, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke mitbringen, gepaart mit der Fähigkeit, authentisch aufzutreten und Grenzen zu setzen, bereit sind, auch gelegentlich außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten, um die Funktionsfähigkeit der sicherzustellen.
Bekommen Sie von uns ... einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Sektor, der Ihnen Stabilität bietet, attraktive Zusatzleistungen, wie z.
B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage und vermögenwirksame Leistungen, eine gute Work-Life-Balance, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten, eine gute Anbindung an den ÖPNV, durch die Stadt gefördertes Jobticket, zahlreiche kostenfreie Parkplätze rund um das Büro, Job-Bike (Fahrradleasing), qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen, Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios und mehr.
Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.