HR Manager Southeast Asia
After extensive training, you will take over the following tasks
- Manage the recruitment and hiring process, from drafting job advertisements to onboarding the candidates
- Provide guidance and support to line managers and employees on HR matters
- Prepare employment contracts, visa applications, employment pass extensions, salary and promotion letters as well as monitoring leave or absence
- Create and regularly update HR work procedures and the employee handbook
- Identify training providers and organize trainings for our team in Southeast Asia team
- Contribute to strategic HR projects, including the establishment of a second production facility in Malaysia and the implementation of HR software
- Conduct research about compensation & benefits
- Perform ad-hoc HR tasks such as managing our insurance package, cooperating with universities, conducting disciplinary actions, etc
Your skills
- 5+ years of HR experience in Singapore (Experience in Malaysia is a plus)
- Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Labor Law, HR, or a related field
- Strong proficiency in English (both oral and written)
- In-depth knowledge of Singaporean Labor Law (Familiarity with Malaysian Labor Law is advantageous)
- Excellent MS Office skills (Word, PowerPoint, Excel) and proficiency in MS Teams
- Willingness to travel as required
What our employees particularly appreciate
- Detailed onboard training in Singapore, as well as Germany Headquarter
- Position within an innovative and fast-growing company
- Friendly working atmosphere in an international team
- Flat hierarchies and short decision-making processes
HR Manager Southeast Asia
Provide guidance and support to line managers and employees on HR matters. Identify training providers and organize trainings for our team in Southeast Asia team. Contribute to strategic HR projects, including the establishment of a second production facility in Malaysia and the implementation of HR...
HR Specialist Lohnbuchhaltung und Benefits (m/f/d)
Creating Careers – das ist unser Anspruch! Als HR Specialist mit dem Schwerpunkt Lohnbuchhaltung und Benefits unterstützt Du bei gleich drei unterschiedlichen und abwechslungsreichen Themengebieten: Du bist Ansprechpartner:in für unserer internen und externen Mitarbeitenden in allen lohn- und gehalt...
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d). ...
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Stellenbewertung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Stellenbewertung. ...
HR Specialist - Employee Experience EMEA - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
Du hast mindestens 1 Jahr HR-Erfahrung oder relevante Praktika. HR Specialist - Employee Experience EMEA. Massageangebot (monatlich, nur am Marketing- und Sales Standort in Schwelm) während der Arbeitszeit und vieles weitere mehr für unsere Gesundheit. Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern beliefern ...
Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) – Teilzeit – auch remote
Hey! Ich bin Karo, Recruiterin bei Raven51. ...
Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d). Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d), Zentrale Maisach. Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d), Zentrale Maisach. ...
Personalreferent (m/w/d)
Nur etwa eine Handvoll Unternehmen weltweit entwickelt und fertigt auf unserem Niveau Prototypen von Null bis zur Validierung auf dem Prüfstand.So entstehen hochdynamische elektrische Antriebssysteme für die Luftfahrt, den Motorsport / Rennsport und die Automobil- industrie / E-Mobilität.Compact Dyn...
Personalreferent (m/w/d)
Die Reico & Partner Vertriebs GmbH ist ein Familienunternehmen aus dem Allgäu (Bayern), das sich auf den Direktvertrieb von artgerechter Tiernahrung und Nahrungsergänzung für Mensch und Tier spezialisiert hat.An unserem Firmensitz in Oberostendorf im Allgäu suchen wir zur Sicherstellung unseres Wach...
Senior Personalreferent
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zwei Senior HR Business Partner (m/w/d) / Senior Personalreferent (m/w/d). ...