Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Voll / Teilzeit (5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.08.2024

Im Geschäftsbereich Wohnen am Standort Gronau finden 162 erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung ein umfassendes Wohn- und Betreuungsangebot.

Die Betreuungsschwerpunkte liegen bei Personen mit sozialen Integrationsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen, Bewegungs- und Effektstereotypien sowie körperlichen Einschränkungen und psychischen Störungen.

In vier Wohnhäusern und mehreren Appartements, sowie Betreuung in der eigenen Wohnung, werden hierfür differenzierte Wohn- und Betreuungsangebote vorgehalten.

Für unser Team im Wohnangebot "Annaheim" suchen wir Unterstützung.

Was wir uns wünschen :

Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z. B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.

A.), eine vergleichbare Qualifikation

• Im Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen sind Sie zugewandt und wertschätzend
• Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams :

• Sie sind an der Förderung und Unterstützung der Bedürfnisse nach Kompetenz- und Autonomieerleben beteiligt und strukturieren den Alltag der Klient*innen mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
• Die Mitarbeit an der Team-Organisationsentwicklung gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
• Außerdem kooperieren Sie mit allen relevanten externen und internen Stellen
• und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen :
• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie *
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.611 - 4.255 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
• Eine außertarifliche Zulage i.H.v. 200€ für diesen Einsatzbereich
• Zuzüglich diverser Zuschläge , z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr...
• Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung.

Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std.

W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt.

Die Aktion gilt bis auf Widerruf.