Fachinformatiker (m/w/d)

Ihr Können. Unser Potenzial.

Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co.

KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement, IT oder technische Dienstleistungen.

SYSTEMBETREUER IT (M / W / D)

INFRASTRUKTUR

BIBERACH Die Aufgabe :

Für die Leistungsfähigkeit und Betriebssicherheit unserer Unternehmen sind eine zuverlässige und effiziente IT-Infrastruktur sowie deren optimale Nutzung im Alltag von großer Bedeutung.

Dazu leisten Sie als Systembetreuer (m / w / d) im Bereich IT einen wichtigen Beitrag.

• Sie installieren, konfigurieren, betreuen und überwachen unsere Server- und Netzwerkinfrastruktur.
• Technische und strategische IT-Konzepte erstellen Sie eigenständig und setzen diese entsprechend um.
• Sie verantworten die Administration und Weiterentwicklung der Serverlandschaft, Virtualisierung und Netzwerkinfrastruktur.
• Sie arbeiten aktiv an komplexen IT-Projekten und der stetigen Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung mit.

Ihr Profil :

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m / w / d) oder haben eine ähnliche Qualifikation.
• Im Umgang mit Windows Server, Hyper-V Virtualisierung, Cisco Netzwerkkomponenten oder vergleichbaren Systemen sind Sie sattelfest.
• Ihre hohe Kunden- und Teamorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre eigenständige und zielführende Arbeitsweise.

Arbeiten und Leben bei Handtmann :

Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Mobiles Arbeiten : Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung : Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement : Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf handtmann.de .
Vor 30+ Tagen