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Fachkraft (m/w/d) Recht im Operativen Service
Fachkraft (m/w/d) Recht im Operativen ServiceBundesagentur für Arbeit • Rottweil, de
Fachkraft (m / w / d) Recht im Operativen Service

Fachkraft (m / w / d) Recht im Operativen Service

Bundesagentur für Arbeit • Rottweil, de
Vor 11 Tagen
Stellenbeschreibung

Fachkraft (m / w / d) Recht im Operativen Service in Voll-oder Teilzeit im Jobcenter Rottweil Dienstort Rottweil

Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Fachkraft für Recht / Leistungsgewährung (w / m / d) in der Widerspruchstelle des Jobcenters Landkreis Lörrach sorgen Sie dafür, dass Sozialleistungen fair und korrekt vergeben werden und tragen so zur sozialen Gerechtigkeit bei.

  • Widersprüche bearbeiten : Sie prüfen und bearbeiten Rechtsbehelfe und Widersprüche nach dem Sozialgerichtsgesetz (SGB II)
  • Rechtliche Grundlagen anwenden : Sie bewerten die Sachverhalte anhand geltender Gesetze und leiten daraus fundierte Entscheidungen ab.
  • Fachlich abstimmen : Sie arbeiten eng mit anderen internen Bereichen zusammen, insbesondere mit dem Leistungs- und Vermittlungsbereich, um Sachverhalte zu ermitteln und offene Fragen zu klären. Außerdem beraten Sie Kolleginnen und Kollegen in rechtlichen Angelegenheiten in Zusammenhang mit dem SGB II.
  • Entscheidungen fundiert begründen : Sie gehen auf individuelle Situationen ein und verfassen Entscheidungen, die verständlich und fundiert sind.
  • Vertretung der Ersten Fachkraft bei Abwesenheit einschl. deren Vertretung vor den (Sozial-)Gerichten

Voraussetzungen

  • Fundiert ausgebildet : Sie haben einen Hochschulabschluss, idealerweise einen rechtswissenschaftlichen, oder einen (Fach-) Hochschulabschluss in den Bereichen Sozialversicherungsrecht, Public Management, Wirtschaftsrecht, oder Betriebswirtschaft.
  • Alternativ : Auch mit einer fachnahen Ausbildung, z.B. im rechtswissenschaftlichen Bereich oder in der Verwaltung, und mindestens drei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.
  • Ausdrucksstark und sicher : Sie bringen komplexe Sachverhalte schriftlich auf den Punkt und sichern so ein gemeinsames Verständnis.
  • Engagiert aus Überzeugung : Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
  • Digital routiniert : Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.
  • Juristisch versiert : Sie behalten auch bei komplexen Rechtsfragen den Überblick und arbeiten stets rechtssicher.
  • Wir bieten

  • Vergütung fair und transparent : Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de / ba-tarifvertrag, derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage. Hinweis : Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).
  • Umfassend versorgt : Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Zeit für Erholung : Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Entwicklung ohne Grenzen : Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
  • Willkommen mit Plan : Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt : Ob mobiles Arbeiten (bis zu 40%), Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
  • Familienfreundlich in jeder Lebensphase : Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
  • Arbeit, die Sinn macht : Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
  • Gleichstellung leben : Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
  • Wertschätzung von Vielfalt : Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater
  • innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.
  • Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

    Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung.

    Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit von Homeoffice in einem Umfang von bis zu 40 Prozent der individuellen Arbeitszeit.

    Es erwartet Sie ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Tandem, bestehend aus der Ersten Fachkraft und Ihnen. Ihre Hauptaufgabe besteht aus der Bearbeitung von Aufgaben nach dem Sozialgerichtsgesetz. (Damit verbunden ist auch die Gewährung einer Funktionsstufe 1).

    Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

    Die Stelle soll zum 01.05.2026 in Voll- oder Teilzeit (50%) unbefristet besetzt werden. (Die ersten 6 Monate sind Probezeit).

    Der Dienstort ist Rottweil.

    Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter : https : / / www.arbeitsagentur.de / ba-karriere / bewerbungsportal-erklaervideo.

    Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an : 0800-4 5555-01.

    Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

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    Fachkraft mwd Recht im Operativen Service • Rottweil, de

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