Ihre Aufgaben
Unser Bereich „Learning & Organisational Development“ beschäftigt sich übergreifend mit den Themen (digitales) Lernen, Karriere und individuelle Weiterentwicklung und dem dazugehörigen Portfolio an Veranstaltungen und Projekten.
Sie übernehmen den organisatorischen Prozess unserer Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung mit Hilfe unserer Tools (z.B. Learning Management System, MS Office, SharePoint) und haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen mitzuwirken.
Das wünschen wir uns
Sie befinden sich im Studium (Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Psychologie). Sie haben Lust, Ihre Begeisterung für die Entwicklung von (fachlichen) Führungskräften bei uns ab sofort, während des mindestens 4 Monate andauernden Praktikums, in der Praxis einzubringen.
Zudem bringen Sie mit:
Was wir Ihnen noch sagen möchten
Beste Perspektiven und attraktive Benefits.
Bei uns sammeln Sie wertvolle Arbeitseinblicke und Praxiserfahrungen. Als Teil unseres Teams bringen Sie im Studium Erlerntes ein und entwickeln sich durch vielfältige Aufgaben und spannende Projekte auf persönlicher und fachlicher Ebene:
Studium erfolgreich beendet? Auch nach Ihrer studentischen Tätigkeit sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert.
Praktikant (w/m/d) - Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Trainingsmanagement und Onboarding • Karlsruhe
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