IT-Systemadministrator (m/w/d) Mobile Device Management
Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden.
Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird.
Schon heute arbeiten weltweit über 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit führenden Technologieanbietern daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.
Wir gestalten die Mobilität der Zukunft - gestalten Sie mit!
Kennung : ITM-ITSU-MDM
Standort : Paderborn
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen IT-Systemadministrator (m / w / d), der die Verantwortung für die globale Administration unserer Mobile-Device-Management-Lösung übernimmt.
- Betreuung, Wartung und Dokumentation der Infrastruktur für mobile Endgeräte (iOS / Android) in der dSPACE Systemlandschaft
- Gemeinsame Erarbeitung von Konzepten mit Kollegen (m / w / d) des Fachbereichs zur Weiterentwicklung des Mobile Device Managements und der mobilen Endgerätestrategie
- Pflege und Betreuung des Mobile Device Managements (MS Intune / Blackberry UEM)
- Planung interner mobiler Applikationen sowie Steuerung der Entwicklung und Bereitstellung dieser
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mobile Device Management
- Fundierte Kenntnisse mit mobilen Geräten und Betriebssystemen (iOS / Android) im Unternehmensumfeld und im Bereich Microsoft Intune
- Idealerweise Erfahrung in der Verwaltung von MDE-Geräten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit : Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
JVRS1 DE
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