IT Project Manager (m/w/d)

Als Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklicht HYDRO seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Triebwerken.

Zu unseren Kunden zählen alle inter national bedeutenden Flugzeug- und Triebwerk hersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeug wartungs betriebe.

Für unseren Standort in Biberach / Baden suchen wir einen :

IT Project Manager (m / w / d)

Sie sind erfahrener Projekt manager (m / w / d) mit Spezialisierung auf IT-Projekte? Sie suchen nach einer neuen Heraus forderung in einer so spannenden Branche wie der Luftfahrt industrie?

Dann sollten wir uns kennen lernen.

• Als Mitglied unseres IT-Teams sind Sie Ansprech partner für unsere Mitarbeiter bei IT-Themen unter Verwendung der HYDRO-IT-Projektmethode
• Sie koordinieren die Ihnen zugewiesenen Projekte und nehmen an Projekt besprechungen teil
• Sie verantworten die Erstellung von aussagefähiger IT-Projekt dokumentation
• Sie analysieren bereits bestehende IT-Prozesse und entwickeln diese weiter
• Sie übernehmen die Sicher stellung bzw. die Lieferung von Projekt ergebnissen zur Über gabe an die Betriebs-IT
• Sie verantworten den Projekt erfolg im Rahmen der Vorgaben von Zeit, Budget und Qualität
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts wissenschaften oder Informations technologie, eine Ausbildung als Fach informatiker (m / w / d) oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
• Sie können mindestens zwei Jahre Berufs erfahrung im IT-Projektumfeld vorweisen
• Sie verfügen über Erfahrung mit einer einschlägigen Projekt management-Methode (IPMA, PRINCE2 oder ähnliche)
• Sie sind kunden orientiert, überzeugen durch eine analytische, strukturierte und lösungs orientierte Arbeits weise, haben ein gutes Kommunikationstalent und zeichnen sich zudem durch hohe Zuverlässigkeit aus
• Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englisch kenntnisse und können diese für eine reibungs lose Kommunikation mit unseren weltweiten Standorten einsetzten

Wertschätzung, Vertrauen, Mut und Loyalität sind Werte, die bei uns täglich gelebt werden. Als finanzstarkes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive.

• Vergütung : zwei garantierte Sonder zahlungen pro Jahr sowie Erfolgs beteiligung
• Work-Life-Balance : flexible Arbeits zeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge : kompetente Beratung und über durchschnittlicher Zuschuss
• Gesundheits management : Betriebs arzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
• Infrastruktur und Ausstattung : moderne Arbeits plätze, betriebliche Kinder tagesstätte, Betriebs restaurant, Foodtrucks und Supermarkt
• Personalentwicklung : umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiter bildungs möglichkeiten
• Teamspirit : Regelmäßige Teamevents und Firmen feste
• Extras : Corporate Benefits (Sonder konditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
• Mobilität : Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Park plätze

JVRS1 DE