Finanzbuchhalter (m/w/d)

Mit Ihrem Fachwissen sorgen Sie dafür, dass Geschäftsvorfälle zuverlässig erfasst, Abschlüsse sorgfältig vorbereitet und finanzielle Informationen eine belastbare Grundlage für unternehmerische Entscheidungen schaffen. Dabei verbinden Sie Genauigkeit mit einem Blick für effiziente Prozesse und moderne Arbeitsweisen.

Für ein modernes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Finanzbuchhalter (m/w/d). In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung, begleiten Monats- und Jahresabschlüsse und arbeiten eng mit internen sowie externen Ansprechpartnern zusammen. Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld, digitale Prozesse und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Aufgaben

• Eigenständige Buchführung inklusive Hauptbuch, Anlagenbuch sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Prüfung und Bearbeitung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen
• Verwaltung des Forderungsmanagements
• Durchführung und Abstimmung von Intercompany-Buchungen
• Zuarbeiten für Steuererklärungen und Betriebsprüfungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung
• Vorkenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert
• Kenntnisse im Steuerrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Perspektiven

• 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
• 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit auf Zusatztage alle fünf Jahre
• Individuelle Weiterbildung und regelmäßige Feedbackgespräche
• Nachhaltige Mobilität durch Fahrradleasing, Jobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen
• Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine und kostenlose Heißgetränke
• Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Plätzen, Fitnessraum, Volleyballfeld und Pool
• Teamevents wie Wandertag, Firmenfeier und Weihnachtsfest

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Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-835665, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351 4391042 oder dresden-finance@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.