Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung für Bauprojekte

Stellenbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung für Bauprojekte

Zur Verstärkung unseres Teams der Technischen Ausrüstung bei der WPW RHEIN-NECKAR GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung am Standort Speyer.

WPW RHEIN-NECKAR GmbH STANDORT Speyer STELLENART Festanstellung/ Vollzeit FACHBEREICH Technische Ausrüstung Unsere Anforderungen / Ihre Aufgaben

• Führung, Koordination und Steuerung des internen Fachprojektteams bestehend aus Projektsachbearbeiter und Konstrukteuren (m/w/d) unterschiedlicher Gewerke
• Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär nach HOAI
• Eigenverantwortliche Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, anderen projektbeteiligten Fachplanern und ausführenden Firmen
• Sicherstellung eines kontinuierlichen internen Informationsaustauschs in Projektbesprechungen
• Regelmäßiges Projektcontrolling und Planung der Planung zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Projekt
• Einhaltung, Überwachung und Erfüllung der externen Projekttermine, -kosten und – qualitäten
• Termingerechte und fachlich korrekte Erstellung aller Projektdokumente

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten im Bereich Technische Ausrüstung
• Sehr gute Kenntnisse der VOB und der HOAI
• Sicherer Umgang mit berufsspezifischen Softwareprogrammen bzw. die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln

Was wir bieten

Anspruchsvolle und vielseitige Projekte
Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren.

Gestaltungsfreiräume und Eigenverantwortung
Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Weiterentwicklung
Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade.

Individuelle Arbeitszeit-Lösungen
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen.

Mobiles Arbeiten
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an festgelegten Tagen. Darüber hinaus finden wir gemeinsam individuelle Lösungen, die sowohl Ihre persönlichen Bedürfnisse als auch die Anforderungen der Projekte berücksichtigen.

WPW-Versorgungssystem
Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.

Firmenrad-Leasing
Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser Firmenrad-Leasing oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze.

Teamevents
Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams

Vergütungspaket
Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub.