Heilerzieher (m/w/d) als Kitaübergreifender Springer – Nr. 103/2025

Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als Einrichtungen und ca. Beschäftigten. Wir suchen zum 1. Januar 6 für unsere Kindertagesstätte „Kinderhaus am Warnowpark“, Kindertagesstätte „Rappelkiste“ und Kindertagesstätte „Öko-Kita Stadtweide“ einen

Heilerzieher (m/w/d) als Kitaübergreifender Springer.

Es handelt sich um einen Arbeitsplatz mit Stunden/Woche, vorerst befristet bis zum . Dezember 6. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe S 8b. Als Berufsanfänger:in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 mit 3., EUR ein. Mit mindestens Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 3., EUR. Zusätzlich erhalten Sie zum monatlichen Tabellenentgelt eine Zulage in Höhe von
EUR.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

• Förderung, Unterstützung und Begleitung der Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB IX)
• Integration der Kinder in den Gruppenalltag
• individuelle auf das Kind abgestimmte therapeutische Maßnahmen und Förderangebote
• Planung und Durchführung entwicklungs- und situationsangemessener pädagogischer Angebote
• Mitwirken bei der Umsetzung der Konzeption
• partnerschaftliche Kooperation mit den Eltern
• Kooperation mit anderen Institutionen

Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:

• ein Abschluss als „staatlich anerkannter Heilerzieher“ (m/w/d) oder als „staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger“ (m/w/d)
• fundiertes Fachwissen
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Loyalität
• soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• vorhandene Masernimpfung (ab Geburtsjahr 0)

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung nach TVöD
• unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst
• jährliche Sonderzahlung im November
• Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub
• die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung
• vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
• Mitarbeiterfest sowie Team-Events
• Bereitstellung der LOKA Jobkarte oder BERNSTEINCARD mit einem festen monatlichen Guthaben
• exklusive Rabatte, Sonderaktionen und Vorteile mit Corporate Benefits
• Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets
• Möglichkeit des Jobrad-Leasings