Werkstudent Supply Chain Strategy (w/m/d)

Werkstudent Supply Chain Strategy (w / m / d)

HamburgOtto Group HoldingWerkstudent*innenTeilzeit befristet15.5.2024ab sofortFachkundig - C1 DeutschSelbstständig - B2 Englisch

Für unsere Ausbildungsplätze gibt es keine Bewerbungsfristen. So lange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben.

Bitte beantworte die zwei Motivationsfragen und lade deinen Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse hoch. Ausdrücklich begrüßt werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung.

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem - ohne Anschreiben - in 5-10 Minuten bewerben.

Ausdrücklich werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung begrüßt.

Das Supply Chain Management ist das End2End Logistik-Kompetenz-Center innerhalb der Otto Group. Wir stehen den einzelnen Konzerngesellschaften mit strategischer Beratung in zukunftsweisenden Entscheidungen zur Seite und haben dabei stets Synergiepotentiale für die gesamte Otto Group im Blick.

Unser Bereich von rund 150 Kolleg*innen arbeitet dabei mit viel Eigenverantwortung und Engagement eng zusammen.

Im Team Strategy erwarten dich sechs Kolleg*innen, gute Stimmung und Humor. Durch regelmäßige Teamworkshops und Afterworks stärken wir unseren Teamzusammenhalt! Bei uns arbeiten Werder Bremen- mit St.

Pauli-Fans Hand in Hand, es besteht Expertise im Golf, im Angelsport und mit diversen Reisezielen auf der Welt. Gemeinsam kümmern wir uns um die Entwicklung strategischer Linien in der Otto Group Logistik und verantworten das Gremienmanagement auf C-Level-Ebene.

Wir treiben Nachhaltigkeitsinitiativen und gestalten durch einen Kulturwandelprozess die Logistik-Arbeitswelt der Zukunft.

Viele sprechen von Homeoffice wir von hybrid oder mobile Work : Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

Wir haben uns für Donnerstag als Campustag entschieden.

Dein Kontakt im Personalbereich

Sprich mit Veronica, HR Managerin Recruitment für Supply Chain Management und Legal

Dein Impact

• Erarbeitung von strategischen Linien in verschiedenen Themenfeldern, z.B. der Digitalisierung, Robotik oder Nachhaltigkeit
• Erstellung von Gremien- und Vorstandsunterlagen, wobei du deine Consulting Skills erweitern kannst
• Du hast die Möglichkeit mit vielen Kolleg*innen aus unterschiedlichen Konzerngesellschaften in Kontakt zu kommen, Formate zu moderieren und uns im Organisationsteam unseres jährlichen Events Otto Group Supply Chain Summit zu unterstützen
• Interne, zielgruppenspezifische Kommunikation zur Erhöhung der Sichtbarkeit von Kulturwandelaktivitäten und konzernweitem Wissenstransfer
• Du hast viel Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und dich zu engagieren und erlangst dabei spannende Einblicke in unsere konzeptionelle Herangehensweise und Projektmanagement-Kompetenzen

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Gerne stellen wir den Kontakt zu Malte Rehm aus dem Team her.

Dein Profil

Must-have :

• Eingeschriebene*r Student*in mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften (ideal Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management) o.Ä.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Sprachniveau : Deutsch C1, Englisch B2

Nice-to-have :

Erfahrungen aus ersten Praktika / Werkstudententätigkeiten

Dich interessiert der Job, aber du möchtest lieber aktiv kontaktiert werden? Dann gib uns einen Hinweis und das Recruiting-Team meldet sich zeitnah bei dir.

Deine Benefits

Fachliche & persönliche Entwicklung

Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich

Vergütung & Zusatzleistungen

Attraktive Vergütung (ab 16,63 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z.

B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)

Gesundheit & Wohlbefinden

Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung

Mobilität

Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

viele mehr!

Du hast offene fachliche Fragen?

Dein Kontakt im Team

VornamePosition

Hinter den Kulissen

Wie es nach der Bewerbung weitergehen kann

• Bewerbung : Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab.
• Prüfung der Unterlagen : Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Du erhältst in der Regel innerhalb von spätestens zwei Wochen ein Rückmeldung von uns.
• Gespräch mit dem Team : In wenigen Fällen gibt es ein 30-minütiges Vorabgespräch mit dem Team per Telefon oder Video-Call.

Ansonsten lernst du in einem 1- bis 1,5-stündigen Bewerbungsgespräch mit fachlichen als auch persönlichen Fragen mehrere Personen aus dem Team kennen.

Bei Praktika in den Strategieteams kann es sein, dass du einen Business Case bearbeiten musst. Sollte das der Fall sein, wirst du vorher darüber informiert.

• Angebot & Einstellung : Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.
• Bewerbung : Wir konnten dein Interesse wecken?Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab.
• Prüfung der Unterlagen : Wir prüfen deine Unterlagen durch unsere*n Recruiter*in und den Fachbereich schnellstmöglich.

Du erhältst von uns in der Regel innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.

• Gespräch mit dem Team : In einem 1 bis 1,5-stündigen Gespräch wollen wir dich fachlich und persönlich kennenlernen. Anschließend folgt meist ein Zweitgespräch, in welchem du weitere Kolleg*innen kennenlernen kannst oder wir unsere Eindrücke aus dem Erstgespräch vertiefen wollen.
• Angebot & Einstellung : Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.
• Prüfung der Unterlagen / Online-Test : Wenn deine Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir dich zu unserem Online-Test ein.

Die Aufgabenstellung ist von deiner angestrebten Ausbildung abhängig.

• Telefoninterview : nach erfolgreichem Test folgt der nächste Schritt - das Telefoninterview. Plane etwa 15-30 Minuten für das Gespräch ein.
• Gruppenaufgabe (optional) : Wenn du uns im Telefoninterview überzeugt hast, laden wir dich zu einer Gruppenaufgabe ein, um deine Teamfähigkeit und Vorkenntnisse einzuschätzen.
• Video-Interview : Danach folgt der letzte Schritt - das persönliche Kennenlernen. Momentan treffen wir uns per Videokonferenz und nehmen uns dafür viel Zeit auch, um deine Fragen zu beantworten.
• Angebot & Einstellung : Wenige Tage nach dem Videointerview erhältst du eine persönliche Rückmeldung. Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des OTTO-Teams wirst.

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