Software-Architekt (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

Du bist verantwortlich für die Planung und Entwicklung von neuen und bestehenden Anwendungen unserer Software-Infrastruktur , die von unseren E.

ON-Netzgesellschaften genutzt wird.

• In agilen Teams arbeitest Du mit Methoden wie Kanban und Scrum und schreibst skalierbaren und testfähigen Clean Code .
• Du entwickelst und gestaltest Richtlinien zur Codequalität und Programming Best Practices und sorgst für die Umsetzung von skalierungsfähigen Lösungen für unsere E.ON-Netzcommunity.
• Unser agiles Setup ermöglicht Dir, Dich neben Deinen angestammten Themen dort einzubringen, wo Du Deine Stärken am ehesten siehst und führt zu eigenverantwortlichen und teambestimmten Konsensentscheidungen ohne große Hierarchiehürden.
• Du unterstützt uns beim Administrieren des Kubernetes-Clusters, um für unsere Teams automatisierte Infrastruktur bereitzustellen, die zu deren Anforderungen passt.
• Du kennst dich mit Docker, Helm, Flux / ArgoCD, Terraform oder anderen IaC-Lösungen aus und nutzt diese um Infrastruktur bereitzustellen.

Ein Background, der überzeugt

• Du verfügst über tiefe Erfahrungen im Bereich Kubernetes und bist motiviert, die bestehende K8s-Infrastrukur weiter zu optimieren.
• Du besitzt Know-How mit Containerization und hast optimalerweise in der Vergangenheit bewiesen, dass du skalierbare Anwendungen auch in komplexen Unternehmensarchitekturen großer Firmen erfolgreich einsetzen kannst.
• Du bist routiniert im Umgang mit Cloud-Diensten von Microsoft Azure oder ähnlichen Providern .
• Du kennst dich mit den notwendigen Tools und Paradigmen rund um moderne Basis Infrastruktur (z.B. DNS, TLS, Secrets, Monitoring, Tracing, Alerting ) aus.
• Du hast Erfahrung mit modernen Webentwicklung-Frameworks (z.B. Angular, React).
• Deine Leidenschaft gilt der digitalen Produktentwicklung und Du bevorzugst, kundenzentriert und in agilen Teams zu arbeiten.
• Du hast Interesse neue technologische Trends zu adaptieren und vorzugsweise bereits Erfahrung in der Übernahme der technischen Verantwortung sowie der Steuerung kleinerer Teams.

Inklusion

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Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können.

Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst.

Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.