Mitarbeiter (m/w/d) im Medizincontrolling

Mitarbeiter (m / w / d) im Medizincontrolling

Das Allgemeine Krankenhaus Celle ist mit 614 Planbetten, jährlich rund 100.000 Patienten sowie etwa 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Krankenhäuser Niedersachsens.

Das hochmoderne medizinische Spektrum umfasst mehr als 20 Kliniken und Fachbereiche sowie u.a. ein Zentrum für robotische Chirurgie, ein Perinatalzentrum Level 1 sowie ein MVZ mit Strahlentherapie.

Das AKH ist zudem als überregionales Traumazentrum, überregionale Stroke-Unit sowie als Zentrum für die Behandlung verschiedenster Krebsarten zertifiziert.

Als Stiftung bürgerlichen Rechts sind wir dem Allgemeinwohl verpflichtet.

Im Allgemeinen Krankenhaus Celle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m / w / d) im Medizincontrolling in Voll- oder Teilzeit.

• fallnahe Kodierung der erbrachten Leistungen und Diagnosen
• Prozessbegleitung im Team Arzt Pflege Entlassmanagement Medizincontrolling
• Unterstützung bei MD(K)-Anfragen
• Bearbeitung von Leistungsanfragen der Kassen / Gutachten des MD(K) in Zusammenarbeit mit Ärzten (m / w / d) und Kodierfachkräften im Rahmen von Inhouseterminen und im schriftlichen Verfahren
• Ansprechperson der Ärzte (m / w / d), der Pflege und der Klinischen Kodierung zur Optimierung der Dokumentations- und Kodierqualität
• Vorbereitung und Bearbeitung von Klagefällen
• Beurteilung von MD(K)-Gutachten
• Beratung und Schulung ärztlicher und nichtärztlicher Mitarbeiter (m / w / d) zu Kodierthemen
• relevante Berufserfahrung
• Erfahrung in der speziellen Kodierung auf Intensivstationen
• medizinische Vorbildung wünschenswert
• Teamgeist
• sicherer Umgang mit IT-Anwendungen / MS Office
• idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit ORBIS
• Bereitschaft und Interesse, kontinuierlich zu lernen
• Kommunikationsvermögen
• soziale Kompetenz und Empathie

Einstellungsvoraussetzung

Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.

Unser Haus hat eine Vereinbarung zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX abgeschlossen.

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• auf Wunsch Homeofficetage im Wechsel mit Präsenzterminen
• innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Gesundheitsakademie
• tarifliche Vergütung gemäß TVöD zzgl. der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub / Jahr
• Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits bei mehr als 200 Kooperationspartnern
• bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Einstellungsvoraussetzung

Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.

Unser Haus hat eine Vereinbarung zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX abgeschlossen.

JVRS1 DE