Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung

Wir suchen

zur Unterstützung unseres Teams.
ab sofort · Vollzeit / Teilzeit mit Gruppendienst
für unsere DRK-Kindertageseinrichtung in der Eisenbahnstraße

Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz und Rothalbmondbewegung, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß ihrer Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Wir bieten Ihnen:

• die Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein motiviertes Kollegenteam
• Entgelt nach dem aktuellen DRK-Reformtarifvertrag
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Zuschuss zur Gesundheitsförderung

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit mit anteiliger Freistellung
• Übernahme von Personal- und Organisationsverantwortung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Implementierung der Einrichtungskonzeption
• Übernahme Gruppendienst, Betreuung und Unterstützung der Kinder im pädagogischen Alltag
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Leitung

Ihr Profil:

• sozialpädagogisches oder dem Fachkräftegebot entsprechend anerkanntes vergleichbares Studium mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
• idealerweise Leitungserfahrung
• Kenntnisse in der Personalführung, Organisationsentwicklung und Qualitätsentwicklung
• Kenntnisse zu den relevanten Bundes-, Landes- und Ortsgesetzen
• hohe Leistungs- und Konfliktmanagementkompetenz
• selbständige, lösungsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Handeln
• Teambereitschaft, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit
• Freude an Kooperation mit Familien und Kooperationspartnern
• souveränes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit
• erweitertes Führungszeugnis
• Identifikation mir den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes