HR-Referent (m/w/d) – Personalcontrolling

Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für Personalmanagement und Ihre Expertise im Personalcontrolling auf das nächste Level zu heben?

Bei einem unserer namhaften Kunden im Dresdner Umland, einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen, bietet sich in der Stelle als HR-Referent (m / w / d) mit Fokus auf Personalcontrolling diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung und Überwachung der Personalkosten
• Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und Erstellung von Analysen zur Unterstützung von Personalentscheidungen
• Selbstständige Erstellung von Statistiken und Erhebungen relevanter Personalkennzahlen
• Beratung der Unternehmensleitung sowie der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
• Umsetzung von personalpolitischen Maßnahmen unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und vertraglichen Rahmenbedingungen (z.

B. Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Versetzungen, Kündigungen)

• Mitwirkung an verschiedenen Personalprojekten, einschließlich der Implementierung neuer HR-Systeme und Tarifverhandlungen
• Engagement für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung von Personalprozessen
• Sonderaufgaben : Unterstützung in der Gehaltsabrechnung und im Recruiting

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbares bzw. eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation, z.

B. eine Ausbildung zum Geprüften Personalfachkaufmann (m / w / d)

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erste Erfahrungen in SAP und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
• Ein Plus kein Muss : Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Selbstständige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise

Ihre Benefits

• Steuerbegünstigte Leistungen sowie Zuschüsse zum Kita-Beitrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 30 Tage Urlaub

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

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Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen.

Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Nathalie Seidel

[email protected]

DIS AG

Office & Management

An der Kreuzkirche 6

01067 Dresden

Telefon +49 351 4391 097

www.dis-ag.com