IT Lizenzmanager (m/w/d)

Als führender IT-Dienstleister verfügt Materna auch intern über diverse Software, die in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen eingesetzt wird.

Um das Lizenzmanagement zu vereinheitlichen, suchen wir einen IT Lizenzmanager (m / w / d), der mit den beiden bestehenden Kollegen das Thema weiterentwickelt.

Du möchtest den kompletten Lizenz-Lifecycle in unserem 4.000-köpfigen Unternehmen begleiten und das Lizenzmanagement vorantreiben?

Dann komm als IT Lizenzmanager (m / w / d) ins #TeamMaterna an welchem unserer deutschlandweiten Standorte, ob in Voll- oder in Teilzeit : Du entscheidest!

Als IT Lizenzmanager

• bist du für die Sicherstellung von Transparenz, Wirtschaftlichkeit und Compliance im Software-Einsatz verantwortlich.
• begleitest du den kompletten Lizenz-Lifecycle im Unternehmen, etablierst neue Prozesse und entwickelst das Lizenzmanagement bei Materna weiter.
• prüfst du Anforderungen der Fachbereiche im Bereich Lizenzeinkauf und berätst beim optimalen Einsatz von Software-Lizenzen.
• pflegst du den Lizenzbestand (Software Asset Lifecycle Management) und unterstützt durch deine fachliche Expertise sowohl externe Lizenz-Audits als auch interne Projekte.
• optimierst du die Lizenznutzung im Rahmen der Lizenzmodelle der Hersteller.
• kannst du direkt Einfluss auf die Weiterentwicklung des eingesetzten Lizenz-Management-Tools nehmen.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaftslehre, eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse der Lizenzbestimmungen und Metriken verschiedener Hersteller wie z. B. Microsoft, Oracle, VMWare, Adobe
• Vorzugsweise eine ISO 19770-1 (SAM) Zertifizierung
• Know-how in der Durchführung von Lizenz-Audits wünschenswert
• Du bevorzugst Teamarbeit, sprichst dich gerne mit deinen Kolleg : innen ab und teilst deine Ideen mit ihnen
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Deine Vorteile

• Arbeitszeiten : Gestalte deinen Job um deinen Alltag. Mehr LIFE-Work-Balance dank Überstundenabbau durch Gleittage und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
• Onboarding : Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen wir stehen dir von Anfang an zur Seite und du fühlst dich ab Tag 1 pudelwohl.
• Laufbahnmodell und Zertifizierungen : Persönliche Weiterentwicklung ist dein Must-have? Verfolge deinen Karrierepfad anhand unserer Job-Familien und -Level und absolviere diverse Zertifizierungen und Schulungen!
• Wissensaustausch : Lösche deinen unbändigen Wissensdurst in unseren inspirierenden Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities.

Tausche dich mit deinem Team in regelmäßigen Meetings online und in Präsenz aus.

• Flache Hierarchien : Großartige Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege : Bei uns kannst du anpacken und mitgestalten!
• Events : Darf s für dich noch mehr Materna sein? Dann triff uns beim mitreißenden Firmenlauf, nervenkitzelnden Schachturnieren und unserem unvergesslichen Sommerfest.
Vor 30+ Tagen