Senior Sales Manager / Key Acccount Manager (m/w/d) im Bereich maritime Getriebe

BRUDERKOPF ist als vertrauensvoller und unabhängiger Partner der deutschen Wirtschaft im Personalmarketing und Recruiting bekannt.

Unsere Expertise erstreckt sich von kleinen, inhabergeführten Handwerksbetrieben über mittelständische Dienstleistungs- und Handelsunternehmen bis hin zu weltweit agierenden Industrieunternehmen.

Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen, welches seit über 140 Jahren besteht und der seine Wurzeln fest in der deutschen Wirtschaftsgeschichte verankert hat.

Mit über 500 engagierten Mitarbeitern ist das Unternehmen spezialisiert auf die Herstellung maritimer Getriebe und Industriegetriebe für Anwendungen wie Dampf- und Gasturbinen sowie Verdichter.

Der kontinuierliche Fokus auf Innovation und Exzellenz hat es dem Unternehmen ermöglicht, sich als Branchenführer zu etablieren und nachhaltig zu wachsen.

Für diesen Mandanten suchen wir aktuell einen engagierten Senior Sales Manager / Key Acccount Manager (m / w / d) im Bereich martime Getriebe.

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Kunden sowohl technisch als auch kommerziell und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.
• Du baust Kundenbeziehungen weiter aus und festigst das Vertrauen.
• Du akquirierst mit Leidenschaft Neu- und Folgeaufträge, speziell in den Segmenten Handel, Marine, Behörden, Offshore, Passagier und Yachten.
• Du behältst stets den Überblick über Dein Marktsegment, analysierst Trends und reagierst proaktiv auf Veränderungen.
• Als wichtige Schnittstelle koordinierst Du die Zusammenarbeit zwischen unseren externen Vertriebspartnern und den internen Abteilungen.
• Du erstellst zielgerichtete Angebote, dabei arbeitest Du eng mit Teams aus Konstruktion, Kalkulation und Projektierung zusammen.
• Mit Ausdauer und Überzeugungskraft verfolgst Du Angebote bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und gewährleistest einen reibungslosen Übergang zur Auftragsabwicklung.
• Reisen zu Messen, Kunden oder Vertriebspartnern gehören ebenso zu Deinem spannenden Alltag und bieten Dir stetig neue Erfahrungen.

Qualifikation

Bildung & Qualifikation :

Masterabschluss in BWL, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, z.B. Technisches Vertriebsmanagement, Maschinen- oder Schiffbau.

Alternativ eine vergleichbare Qualifikation.

Fachkenntnisse :

• Grundlegendes Wissen in der Antriebs- und / oder Getriebetechnik.
• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb maritimer Marktsegmente, besonders im Bereich Antriebsstrang oder Getriebetechnik.
• Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht sind ein Plus.

Soft Skills :

• Stark in Kommunikation und strukturiertem Arbeiten.
• Zielorientiert und eigenverantwortlich mit überzeugenden Verhandlungsfähigkeiten.

Sprachen & IT-Kenntnisse :

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1 / C2).
• Kenntnisse mit SAP und gute Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office.

Sonstiges :

• Interkulturelle Kompetenz.
• Bereitschaft zu Reisen.

Benefits

• Work-Life-Balance : Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Deinen Alltag optimal zu gestalten.
• Deine Zukunft im Blick : Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir dafür, dass Du beruhigt in die Zukunft blicken kannst.
• Gesundheit zählt : Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsmaßnahmen und bleib fit und vital.
• Aktiv und Fit : Entdecke unsere Sport- und Fitnessangebote, um Dich auszupowern oder einfach abzuschalten.
• Sicherheit durch Fairness : Ein Tarifvertrag garantiert Dir faire und geregelte Arbeitsbedingungen.
• Mittagspause Deluxe : In unserer Kantine erwarten Dich täglich frische und leckere Gerichte.
• Komfortables Ankommen : Ein eigener Parkplatz erleichtert Dir den Arbeitsweg.
• Für die Kleinen : Unsere Betriebs-Kita kümmert sich liebevoll um Deinen Nachwuchs, während Du bei der Arbeit bist.
• Exklusive Vorteile : Mit unseren Corporate Benefits genießt Du zahlreiche Sonderkonditionen und Rabatte bei namhaften Partnern.

Du hast Lust Teil dieses besonderen Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Und so geht es danach weiter :

• In der Regel melden wir uns noch am selben Tag zur Vereinbarung eines kurzen Kennenlerngespräches.
• Passt alles, kommt es zum persönlichen Interview mit unserem Mandanten.

NAVIGATOR IN DER ARBEITSWELT

In einer zunehmend vernetzten und dynamischen Arbeitswelt benötigen Unternehmen mehr denn je die richtigen Talente, um erfolgreich zu sein.

Doch die Suche, Identifikation und Gewinnung dieser Talente ist eine Herausforderung, die Expertise, Erfahrung und ein gutes Gespür erfordert.

Hier kommt Bruderkopf ins Spiel.

Bruderkopf ist eine Personalberatung der neuen Generation, die die herkömmlichen Ansätze der Talentakquise neu interpretiert.

Unser Motto ist klar : Zielorientiert. Persönlich. Auf den Punkt.

Mit dieser Philosophie setzen wir uns dafür ein, dass Unternehmen die passenden Mitarbeiter finden und Kandidaten den richtigen Arbeitgeber treffen.