HR Specialist (m / w / x) Personalentwicklung / Ausbildung

Über uns

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.

Job ID : 3394

Ort : Stuttgart

Funktion : Human Resources

Erfahrungsniveau : Berufserfahren

Recruiting Team Kontakt : Sarah Haas +49 152 0636 6216

HR Specialist (m / w / d) Personalentwicklung / Ausbildung

Aufgaben

Fortschritt vorantreiben : Gesamtverantwortung für die zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung in Deutschland

Verantwortung übernehmen : Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Trainingsprogramme und Lernangebote (Präsenz- und digital / innovative Lernformate) sowie Mitarbeit an Projekten in der Personalentwicklung

Aufgaben anpacken : Ausbau und Weiterentwicklung der gewerblich-technischen und kaufmännischen Ausbildung sowie des Dualen Studiums inklusive Strategie- und Konzeptentwicklung; standortübergreifende Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Ausbildung durch Unterstützung der Organisation sowie Betreuung und Administration der Berufsausbildung im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich

Präzise umsetzen : Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung jährlicher ausbildungsbezogener HR-Prozesse

Zusammenarbeit leben : Verantwortung für ein lebendiges Netzwerk der Ausbilder in Deutschland; Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern; enge und vertrauensvolle Kooperation mit den HR-Bereichen des Unternehmens sowie professionelle Schnittstelle zu den Standorten im Betreuungsbereich; enger Austausch mit IHK, HWK, Berufsschulen und Dualen Hochschulen

Profil

Ausbildung : Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbar; Weiterbildung in Trainingsdesign / Didaktik oder E-Learning von Vorteil; pädagogische Weiterqualifizierung (AEVO) wünschenswert

Erfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, idealerweise im internationalen Umfeld / Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen

Know-how : Fundierte Fach- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint); Kenntnisse der Ausbildungsrichtlinien der IHK und HWK sowie moderner Ausbildungskonzepte; Erfahrung mit SAP Successfactors von Vorteil

Persönlichkeit : Interesse an Trends im Bereich Ausbildung & Learning; Freude an der Entwicklung von Ideen sowie dem Vorantreiben von Innovationen; Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit, sehr gute Kommunikations-Skills und ausgeprägte Netzwerkfähigkeit sowie digitale Affinität

Arbeitsweise : Hohe Eigenständigkeit; schnelle Auffassungsgabe; gutes Selbst- und Zeitmanagement; Spaß an der Beratung von internen Kunden (m / w / d)

Einsatz : Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Sprachen : Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich; gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Sicherheit : Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven : Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus

Vergütung : Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung

Urlaub : 30 Tage Urlaubsanspruch

Flexibilität : Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Benefits : "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)

Transparenz : Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"