Jugendreferent/in für die Katholische Jugendzentrale in Ludwigshafen (m/w/d)

Die Katholische Jugendzentrale Ludwigshafen ist eine Außenstelle der Abteilung Jugendseelsorge des Bischöflichen Ordinariates Speyer und zugleich die Geschäftsstelle des BDKJ Region Vorderpfalz.

Zu den Aufgaben der Katholischen Jugendzentrale in Ludwigshafen gehört die Unterstützung und Beratung der Jugendverbände und Gruppen im Regionalverband, die Beantragung von Zuschussanträgen für Kinder- und Jugendarbeit sowie der Materialverleih für Freizeiten und die Unterstützung der Gruppenleiter und Grupenleiterinnen.

Bischöfliches Ordinariat Speyer 67059 Ludwigshafen

Jugendreferent / in für die Katholische Jugendzentrale in Ludwigshafen (m / w / d)

Ab 01.01.2025 Teilzeit (50% 19,5 WStd.) zunächst befristet Ludwigshafen am Rhein

Ihre Aufgaben :

• Sie planen und koordinieren die kirchliche Jugendarbeit in den Dekanaten Bad Dürkheim, Ludwigshafen und Speyer.
• Sie unterstützen die jugendpolitische Interessenvertretung im Jugendhilfeausschuss, im Kreis- und Stadtjugendring, bei öffentlichen und freien Trägern sowie in den Dekanatsräten.
• Sie sind verantwortlich für die Beratung, Begleitung und Ausbildung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter / innen in den Dekanaten.
• Sie setzen Konzepte und Projekte zur Förderung und Vernetzung der kirchlichen Jugendarbeit um.
• Sie unterstützen bei den Aktionen und Programmen der Mitgliedsverbände des BDKJ.
• Sie kooperieren mit anderen Trägern der Jugendarbeit.
• Sie verwalten die Katholische Jugendzentrale sowie die Geschäftsstelle des BDKJ-Regionalverbandes Vorderpfalz.
• Sie arbeiten bei Projekten der Abteilung Jugendseelsorge und des BDKJ auf Diözesanebene mit.

Sie bringen mit :

• Ein abgeschlossenes sozial- oder religionspädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen in der kirchlichen Jugendarbeit
• Engagement für die Ziele kirchlicher Jugendarbeit
• Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit
• PKW-Führerschein
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen des Bistums Speyer

Wir bieten Ihnen :

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
• Attraktive Rahmenbedingungen : Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt;

30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten : Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Fort- und Weiterbildungsangebote : Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching / Supervision
• Kollegiales Miteinander : Betriebseigene Events und Feiern
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld : Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
• Moderne Ausstattung : Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard

Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA in der gültigen Fassung.

Sie möchten mehr über uns erfahren? Auf unserer Karriereseite unter karriere.bistum-speyer.de finden Sie weitere Informationen zum Bistum unseren Berufsfeldern sowie Argumente für uns als Arbeitgeber .

Klingt nach genau dem richtigen Schritt für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.10.2024 über unser Karriereportal unter oder an [email protected] .

Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an den geschäftsführenden Abteilungsleiter der Jugendseelsorge Herrn René Martin (Tel.

06232 / 102-364, E-Mail : [email protected]). Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hannah Riffel (Tel : 06232 102-154, Mail : hannah.

[email protected]) gerne zur Verfügung.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren :

Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber / innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2 / 2019 Seite 1120).

Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.