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Business Developer - Banking (m / w / d)

Business Developer - Banking (m / w / d)

Sopra SteriaHamburg, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das erwartet Dich als

mover & shaper]

  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern im Bankensektor
  • Proaktiver Aufbau sowie Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Leitung und Steuerung des gesamten Projekt- und Kundenakquiseprozesses
  • Verantwortung für die Lieferung der akquirierten Projekte
  • Marktbeobachtung und Identifizierung von Wachstumspotenzialen
  • Entwicklung innovativer IT-Lösungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden
  • Koordination und Führung interdisziplinärer Teams zur Erreichung der gemeinsamen Ziele

Das macht Dich zum [mover & shaper]

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer (IT-)Beratungsgesellschaft mit einem exzellent ausgebautem persönlichen Netzwerk im Bereich Banking
  • Umfassende Managementerfahrung und die Fähigkeit, Führungskräfte und eigene Teams zu leiten und zu motivieren
  • Erfolgreiche Gewinnung von IT-Projekten im Bankensektor
  • Begeisterung für die digitale Transformation der Banking Branche und die Entwicklung sowie den Einsatz technologiegestützter Lösungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie hervorragende Präsentations- und Moderationstechniken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Beratung heißt Flexibilität : Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
  • Das bieten wir [movers & shapers]

  • Weiterbildung : umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance : Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung : 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment : Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren : Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Beitrag : konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
  • Unser Mindset : Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt