Sachbearbeiter (m/w/d) Personal

Sachbearbeiter (m / w / d) Personal

Sie suchen einen Job, in dem Sie zu sehr guten Kondition Ihr fachliches Know-How unter Beweis stellen können? Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Pappenheim langfristig mit hoher Chance zur Übernahme eine Sachbearbeiterin (m / w / d) im Bereich des Personalwesens!

Das sind Ihre Aufgaben :

• Beschaffung und Betreuung der außertariflichen Mitarbeiter und Tarifmitarbeiter gemäß den Zielstellungen hinsichtlich Qualifikation, Quantität und Terminen unter Berücksichtigung des Personalbudgets
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der beschäftigten Tarifmitarbeiter
• Ansprechpartner und Zusammenarbeit mit Betriebsrat
• Gestaltung der Beschäftigungsbedingungen (Entlohnungssysteme, Zeitwirtschaft etc.)
• Personalentwicklung, Qualifizierung und Nachfolgeplanung
• Personalcontrolling und -reporting
• Beachtung und Verfolgung aller vertraglichen Vereinbarungen (Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen) sowie der daraus abgeleiteten zielgerichteten Personalmaßnahmen
• Beschaffung und Betreuung
• Durchführung aller mit der Beschaffung von außertariflichen Mitarbeitern und Tarifmitarbeitern, Praktikanten, Ferienarbeitern und Auszubildenden verbundenen Aufgaben bis zum Vertragsabschluss.

Betreuung in allen disziplinarischen und vertraglichen Angelegenheiten einschließlich der Beratung der verantwortlichen Führungskräfte

• Vertragsgestaltung für alle zu betreuenden Mitarbeiter
• Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und Organisation und Vorbereitung diverser Auditunterlagen
• Personalcontrolling einschl. Berichtswesen und Personalplanung
• Einhalten vorhandener Budgets und Termine
• Bearbeitung von Konzepten und Sonderprojekten
• Aktivitäten der Personalentwicklung und Weiterbildung. Unterstützung bei der Schulungsbedarfsermittlung und der Maßnahmen zur Anpassungsqualifizierung sowie Erstellen und Aktualisieren des Schulungsplanes
• Umsetzung von HR-Zielen und Maßnahmen entsprechend der festgelegten Parameter (Zielgruppen, Zeitschiene, Erfolgsmessung)
• Fachliche wie persönliche Akzeptanz bei Führungskräften und Betriebsrat im Unternehmen und bei externen Ansprechpartnern

Das wünschen wir uns von Ihnen :

• Ein Studium einer geeigneten Fachrichtung (BWL, Sozialwissenschaften) an FH oder Universität mit personalwirtschaftlichen Schwerpunkt oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqaulifizierung
• Betriebswirtschaftliches Grundwissen mit Schwerpunkten in der Personalwirtschaft
• Erfahrungen im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht bzw. deren Anwendung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse : MS-Office und Umgang mit SAP / HR
• Professionalität in der Anwendung und Umsetzung der personalwirtschaftlichen Maßnahmen und Instrumente
• Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit innerhalb des Werks- und Führungsteams sowie der HR-Arbeitsgemeinschaft
• Erfahrung in Matrixorganisationen

Das bieten wir Ihnen :

• Ein attraktives und sicheres Einkommen (übertariflich)
• Die Möglichkeit auf eine Festanstellung bei einem beliebten und international aufgestellten Unternehmen (bei guter Eignung)
• Eine ausführliche Vorbereitung und die persönliche Begleitung zum Arbeitsbeginn
• Ein großes Netzwerk an langjährigen Bestandskunden sowie vielen verschiedenen Einsatzmöglichkeiten mit exzellenten Übernahmechancen
• Ein kompetentes Team, das Dich in allen Angelegenheiten unterstützt
• Eine persönliche Betreuung und immer ein offenes Ohr in unserem Büro

Sie hast Lust mit anzupacken?