HR Controller/ Personalcontroller (m/w/d)

Unser Angebot :

• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Tarifliche Entlohnung nach iGZ / DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
• Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Orizon Pluspunkte

• Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
• Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt / Adoption eines Kindes.
• Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.

Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau / eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung / Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft;

für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).

• Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
• Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu 400€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.

Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen).

Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle :

Für ein namhaftes Unternehmen im Bereich Flughafenbetrieb in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller (m / w).

Die Position ist ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für 12 Monate mit Option auf Verlängerung zu besetzen.

Sie verfügen über die entsprechende Qualifikation und Praxiserfahrung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben :

• Übernahme der Verantwortung für die Planung und Abstimmung von Personalmengen und Personalkosten
• Monatliche Erstellung von Forecasts für Personalmengen und Personalkosten
• Zentraler Ansprechpartner für die Bereichsleitung und die Führungskräfte in allen Fragen des Personalcontrollings
• Verantwortung für das Reporting aller relevanten Kennzahlen und Sachverhalte im Personalcontrolling sowie Kommentierung von Abweichungen in der Entwicklung der Personalmengen und Personalaufwendungen

Ihr Profil :

• Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung und Kenntnisse im personalwirtschaftlichen Controlling und Reporting
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Kenntnisse mit einem ERP-System, bestenfalls SAP HR, CO, BW

Ihr Partner :

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.

Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.

Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!