IT Consultant Kapitalmarkt/Hauptversammlungen

Salary 60.000 - 85.000 EUR per year

Requirements :

Nach deinem abgeschlossenen Studium im Bereich der Informatik oder Ingenieurwissenschaften oder deiner abgeschlossenen Ausbildung im technischen Bereich (als Fachinformatiker / in, Kaufmann / -frau im IT-System-Management oder vergleichbar) konntest du bereits mindestens fnf Jahre Berufserfahrung sammeln.

Du besitzt dezidierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen (Server und Clients), Datenbankadministration (MSSQL, Sybase) sowie allgemeiner Netzwerktechnik.

Du hast Spa mit unseren Ansprechpartnern auf Kundenseite zu kommunizieren und diese als Projektleiter sicher durch das Projekt Hauptversammlung zu fhren.

Da unser Geschftszweig eine hhere saisonale Belastung sowie innerdeutsche Reisen (insb. im Zeitraum von April bis Juni) verlangt, bringst du die ntige Flexibilitt mit.

Auerdem berzeugst du uns mit :

• ausgeprgtem Teamgeist und Kommunikationsstrke
• ausgeprgtem analytischen Denkvermgen sowie Koordinationsgeschick
• schneller Auffassungsgabe und der Bereitschaft Neues zu lernen
• selbststndiger und sorgfltiger Arbeitsweise
• sicherer Beherrschung der deutschen Sprache sowie guten Kenntnissen in Englisch in Wort und Schrift

Responsibilities :

An unseren Standorten in Mnchen oder Frankfurt am Main startest du nach einer umfassenden Einarbeitung als IT-Berater / IT-Projektleiter (Schwerpunkt : Q&A-Management) mit deinen eigenen Kunden durch.

Dabei bernimmst du als Teil unseres Consulting-Teams eigenverantwortlich folgende Aufgaben :

• Betreuung von Aktiengesellschaften bei der Planung, Organisation, Durchfhrung und Nachbereitung von Hauptversammlungen und hnlichen Formaten (physisch oder digital)
• Intensive Beratung von Kunden (Top-Level-Management) jeglicher Unternehmensgre, insb. im Hinblick auf die ablauf- und prozessoptimierte - Durchfhrung des Q&A-Managements
• Planung und Organisation des IT-Setups und des Workflows fr Versammlungen, Konfiguration von Datenbanken, Erstellung von technischen Dokumentationen
• Untersttzung des Produktmanagements und der Softwareentwicklung im Testing und der Optimierung unserer Systeme
• Einsatz zu Versammlungen bundesweit vor Ort
• Koordination des technischen Auf- und Abbaus, Administration und Betreuung der IT-Systeme, Strungsanalyse und -beseitigung
• Durchfhrung von Einweisungen, Schulungen und Generalproben intern sowie fr unsere Kunden
• Mitarbeit bei internen Projekten und Themen rund um die Hauptversammlung

Technologies :

• Microsoft 365
• Network
• Hardware
• Cloud

More :

Ein Unternehmen, auf das man stolz sein kann

Wir sind ein weltweit fhrendes Unternehmen in der Finanzverwaltung mit ber 12.000 Mitarbeitern in mehr als 21 verschiedenen Lndern.

Bei Computershare ist es mehr als nur ein Job. Unsere offene und integrative Kultur bedeutet, dass wir Ihnen helfen, zu wachsen, voranzukommen und das Beste aus unserer Welt der Mglichkeiten zu machen.

Ein vielfltiger und integrativer Arbeitsplatz

Computershare feiert die Vielfalt unserer Mitarbeiter und wir freuen uns ber Bewerbungen von jedem. Wir glauben, dass eine Kultur der Inklusion fr die Erzielung guter Ergebnisse unerlsslich ist.

Die Gewinnung, Bindung und Entwicklung einer vielfltigen Belegschaft, in der sich die Mitarbeiter wertgeschtzt, respektiert und befhigt fhlen, ermglicht es den Menschen, ihr volles Potenzial auszuschpfen.

Als Unternehmen hilft uns diese Vielfalt, die Bedrfnisse unserer Kunden besser zu bercksichtigen und zu verstehen, sodass wir bessere Ergebnisse erzielen knnen.

Gerne gehen wir bei deiner Bewerbung auf individuelle Wnsche ein. Wenn du behindertengerechte Anpassungen oder Anpassungen bentigst, sende uns bitte eine E-Mail an TalentAcquisition@computershare.

com mit detaillierten Angaben zu deinen Anforderungen und Kontaktinformationen.

Computershare ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden fr eine Anstellung bercksichtigt, unabhngig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitt oder -ausdruck, nationaler oder ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, geschtztem Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschtzten Merkmalen.

Was erwartet dich?

• Eine vielschichtige und offene Unternehmenskultur, in der du von Anfang an deine eigenen Ideen einbringen kannst und sollst
• Eine leistungsgerechte Vergtung
• Mobiles Arbeiten, auch von zu Hause aus
• Eine persnliche Einarbeitung in kleinen Teams
• Ein groartiges Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• Kostenlose Getrnke, Mitarbeiterrabatte sowie eine steuerfreie Shoppingcard mit monatlicher Aufladung
• Sprachkurse und eine Online-Trainingsakademie zur fachlichen und persnlichen Weiterentwicklung
Vor 30+ Tagen