Betriebselektriker (m/w/d) mit Übernahme

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Betriebselektriker (m / w / d) OHNE Montageeinsätze, welcher sich für einen neuen beruflichen Wechsel motivieren kann.

Sie würden in der Arbeitnehmerüberlassung von ca. 3 Monaten starten und anschließend übernommen werden.

Wir freuen uns Sie kennen zulernen.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Instandhaltung, Wartung und ggf. Optimierung der Produktions- und Nebenanlagen
• Beseitigung auftretender Störungen an den Anlagen
• Identifizierung von Wiederholungsstörungen und einbringen von Lösungsansätzen
• Vornehmen von Änderungen und Erweiterungen an den Anlagen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im ERP-System
• Durchführung von bzw. Unterstützung bei der Durchführung von elektrischen Prüfungen
• Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere Einhaltung der Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / in für Betriebstechnik, Industrieelektroniker / in, Energieanlagenelektroniker / in, Betriebselektroniker / in, Mechatroniker / in oder Elektroniker / in für Automatisierungstechnik und Prozessautomatisierung
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung
• Erfahrung in der Programmierung von Anlagensteuerungen nach Siemens S7 und SPS
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und idealerweise ein ERP-System
• Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schichtsystem

Ihre Vorteile

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Tolle und leistungsgerechte Vergütung auf Verhandlungsbasis
• Langfristige Perspektive und Weiterentwicklung im Betrieb : Steigen Sie die Karriereleiter hinauf
• Integration in ein kollegiales Team , in welches Sie sich wohlfühlen können
• Umfangreiche Betreuung , wenn auch nur für kurze Zeit, durch die Kolleginnen der Niederlassung in Münster bei all Ihren Fragen, Anliegen und Wünschen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf an die unten angegebene E-Mail-Adresse oder reiche Deinen Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform ein und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Telefon : +49 251 / 71840

E-Mail : [email protected]

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.