Controller (m/w/d) Business Partner HR

expertum GmbH
Waldenburg, Württemberg
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Controller (m / w / d) Business Partner HR Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt.

Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien.

Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden.

HIER WERDEN SIE ARBEITEN :

In einem innovativen Arbeitsumfeld, das ständige Weiterentwicklung und Fortschritt fördert, erwartet Sie ein etabliertes Unternehmen mit globaler Präsenz .

Unser Auftraggeber beschäftigt derzeit ca. 1700 Mitarbeitern (m / w / d) und ist ein führender Anbieter in der Entwicklung und Herstellung von Produkten und Systemen für explosionsgeschützte Bereiche .

Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Effizienz gestaltet er die Zukunft des industriellen Explosionsschutz in der Industrie und setzen dabei auf Expertise, Leidenschaft und kontinuierliche Innovation .

Am Standort Waldenburg entwickeln und produzieren rund 1000 Mitarbeiter unseres Partners, seit vielen Jahren, Automatisierungstechnik, Installationstechnik und Produkte für den Steuerungsbau für explosionsgeschützte Umgebungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, als HR Controller (m / w / d) , der Innovation, Digitalisierung und Standardisierung in der Abteilung implementiert.

DIES SIND IHRE AUFGABEN :

  • Konzeption, Aufbau und nachhaltige Weiterentwicklung eines standardisierten HR-Berichtswesens sowie Entwicklung moderner Prozesse zur effektiven Personalplanung
  • Mitwirkung bei strategischer Personalbedarfs- und Personalkostenplanung, inklusive Erstellung von Forecasts, Entwicklung von Personalkennzahlen und Durchführung von Soll- / Ist-Analysen
  • Auswertung, Analyse und Interpretation sämtlicher HR-Berichte und Statistiken als Entscheidungsvorlage für das Management zur Personalsteuerung
  • Weiterentwicklung und Optimierung der HR- Systemlandschaft sowie Digitalisierung von Prozessen (Workflows) in enger Zusammenarbeit mit HR-Kollegen und relevanten Schnittstellen
  • Projektarbeit im Rahmen bereichsübergreifender HR-Themen, insbesondere an der Schnittstelle HR / Finance & Controlling

DAS BRINGEN SIE MIT :

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni / FH / BA) mit Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling, alternativ im Finanz-Controlling, idealerweise in einem Konzern-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse aller gängigen HR-Prozesse und Kennzahlen
  • Hohe Affinität für digitale Innovation im HR -Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sowie in gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Erfahrung mit einer Datenvisualisierungssoftware (GlikView, Qlik Sense)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-C2)

WIR GARANTIEREN IHNEN :

  • Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.
  • Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
  • Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
  • Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.

Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem :

  • Großer Entfaltungsspielraum und flache Hierarchien
  • Bei Wunsch sind Auslandseinsätze möglich
  • Langfristige Beschäftigungsperspektive in einem prosperierenden Unternehmen auf Wachstumskurs
  • Alle Vorteile des IG Metall Tarifvertrages
  • Firmenparkplatz
  • Hybrides Arbeiten

IHRE BEWERBUNG WIRD WENIGER ALS 1 MINUTE IN ANSPRUCH NEHMEN!

  • Auf "Jetzt Bewerben" klicken
  • Lebenslauf hochladen
  • Daten überprüfen - fertig!

Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!

Vor 30+ Tagen
Ähnliche Stellenangebote
Gesponsert
ZIEHL-ABEGG SE
Kupferzell, Baden-Württemberg

ZIEHL-ABEGG – weltweit agierendes und führendes Unternehmen in der Luft-, Regel- und Antriebstechnik mit 5. ...

Gesponsert
ZIEHL-ABEGG SE
Künzelsau, Baden-Württemberg

Wir suchen:HR Business Partner (m/w/d) Global Mobility & ProjectsStandort KünzelsauIhr Aufgabengebiet u. ZIEHL-ABEGG - weltweit agierendes und führendes Unternehmen in der Luft-, Regel- und Antriebstechnik mit 5. ...

Gesponsert
BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG
Ingelfingen, Baden-Württemberg

DEIN AUFTRAG * Als erfahrener HR-Allrounder bist Du ein vertrauensvoller Berater und Sparringspartner unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden, der die weite Spanne von HR- Aufgaben abdeckt * Leidenschaftlich treibst Du HR-Prozesse operativ und strategisch voran, entwickelst unsere HR-Instrumente w...

expertum GmbH
Waldenburg, Baden-Württemberg

Controller (m/w/d) Business Partner HR Aus der Industrie. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling, alternativ im Finanz-Controlling, idealerweise in einem Konzern-Umfeld. Mitarbeiter unseres Partners, seit vielen Jahren,. Weiterentwicklung und Optimierung der HR- Syst...

ZIEHL-ABEGG
Kupferzell, Baden-Württemberg

Proaktiver Sparringspartner für Führungskräfte zu Personalthemen im Rahmen der Weiterentwicklung der Fachbereiche. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wird vorausgesetzt. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Ja...

BERA GmbH - Schwäbisch Hall
Schwäbisch Hall, Baden-Württemberg

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld mit. BERA bringt seit über 20 Jahren kompetent, zuverlässig sowie leidenschaftlich Unternehmen und Talente zusammen. Wenn du über einschlägige Erfahrung als. Starte bei BERA und unterstütze unseren Kunden, ein...

SSC Watch & Jewelry
Germany

HR Business Partner Central Europe (m/w/d). Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR-Generalist in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise Retail. Für unser HR Team in Oberursel/Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen. Tickst Du wie wir? Dann freuen wir uns auf Deine Be...

Intertek Holding Deutschland GmbH
Deutschland

HR Business Partner (m/w/d/x). HR Business Partner (m/w/d/x). Sie leben Ihre HR-Rolle mit Enthusiasmus, sind ein Teamplayer und wollen den HR-Bereich mit uns weiterentwickeln? Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie?. Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich. ...

KAPP NILES
Deutschland

Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als HR Business Partner (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d). Als HR Business Partner sind Sie im Team der Personalbetreuung tätig und sind Ansprechpartner für Führungskräfte...

Jobs Europe AB
DE

With over 70,000 team members across the world, we provide customer service at its best in more than 50 languages for our international and well-known partners. Acts as the first point of content for all HR related queries from all team members. Support and guide team managers and employees about co...