Business Management Coordinator (M/W/D)

Manager ESG-Reporting (m / w / d)

Über uns

Als eines der großen integrierten Immobilienunternehmen in Deutschland verbindet die Bayerische Hausbau langjährige Erfahrung in unseren beiden Geschäftsbereichen Projektentwicklung (Development) und Immobilien (Real Estate) mit einem vielfältigen Angebot an Produkten und Dienstleistungen sowie einem hohen Anspruch an eine innovative und nachhaltige Bauweise.

Wir bei der Bayerischen Hausbau RE (Real Estate) legen den Fokus auf eine wertorientierte Portfolio-Entwicklung und auf das Asset Management des eigenen Immobilienbestands.

Dabei steht sie für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere und nehmen mit einem Portfoliowert von knapp 3,6 Milliarden Euro eine führende Position in München ein.

Für unsere Abteilung Innovation und Nachhaltigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Manager ESG-Reporting (m / w / d).

Aufgabenbereich

• Verantwortung für die Erstellung und Veröffentlichung des jährlichen ESG-Berichts gemäß den Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und den European Sustainability Reporting Standards (ESRS).
• Verantwortung für die Erfüllung der EU-Taxonomie Vorgaben im Zusammenhang mit dem Reporting
• Integration in den Lagebericht : Sicherstellung, dass die Nachhaltigkeitsberichterstattung als integraler Bestandteil des Lageberichts erfolgt und den externen Prüfpflichten entspricht.
• Verantwortung für die Bilanzierung und sukzessive Reduktion des Corporate Carbon Footprints
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (u. A. Controlling, Accounting, Asset Management, Property Management)
• Überwachung und Einhaltung der neuesten ESG-Vorschriften und -Standards.
• Unterstützung und Leitung von ESG-Projekten zur Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsleistung.
• Sie haben bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich ESG-Reporting oder dem Nachhaltigkeitsmanagement.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gehören zu Ihren Stärken.
• Der sichere Umgang mit Reporting-Software und MS Office ist Ihnen vertraut.
• Eine selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

Fairness : Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht

Work-Life : 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten

Arbeiten am Strand : Die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten

Zukunft : Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.

Arbeitsplatz : moderne Arbeitswelt nach Activity Based Working - Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet

Office Dogs : Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können)

Onboarding : intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy

Verantwortung : Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein

Feiern : Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn

weitere Benefits : z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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