Compliance Manager (m/w/d)

Compliance Manager (m / w / d) Das erwartet Dich

• Du unterstützt fortlaufend die Weiterentwicklung des Compliance Management Systems und hilfst uns die relevanten Risiken zu analysieren
• Daneben liegen spannenden Themen wie Interessenkonfliktmanagement, Beschwerdemanagement und die Due Diligence von Fondspartnern bei Dir
• Bei Neu-Produkt-Prozessen bringst Du Erfahrungen mit ein und baust Wissen auf zur Umsetzung neuer Themen
• Du kümmerst Dich um die Überwachung der persönlichen Geschäfte von Mitarbeitenden und unterstützt bei der Marktmissbrauchsüberwachung
• Nicht zuletzt brauchen wir Dich für Compliance-Überwachungshandlungen und in spannenden Projekten zur Digitalisierung unserer Prozesse

Das bist Du

• Du hast (erste) Berufserfahrung im Compliance / AML-Umfeld einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, einer Bank oder eines Finanzdienstleisters
• Du verfügst über (erste) Erfahrungen im Bereich der Anwendung MAD / MAR
• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / Bankkaufmann oder Abschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares mit
• Du kannst mit gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben wie WpHG, MiFID, KAGB und AIFM-Level I / II VO grundsätzlich etwas anfangen
• Du bist ein Teamplayer, zuverlässig und hast Lust eigenständig Themen mit uns voranzubringen
• Dich zeichnen neben einer engagierten, strukturierten und sowohl sorgfältig als auch lösungsorientierten Arbeitsweise Empathie und kommunikative Fähigkeiten aus

Das haben wir für Dich

• Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
• Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
• Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)

Das spricht Dich an?Bitte bewirb dich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Du hast inhaltliche Fragen?

Stefanie Kruse, Abteilungsleitung Governance freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen?

Dann nimm gerne Kontakt zu Aaron Luithle auf. *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten.

Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden.

Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt.

Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel?

Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten : Unsere Kunden extern wie intern. Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen.

Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Compliance & AML für Dich! Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind?

Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben! Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Compliance für die HANSAINVEST weiter voranbringen.

Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!Benefits für unsere Mitarbeitenden Unseren Mitarbeitenden bieten wie zahlreiche Benefits : Von Aus- und Weiterbildung über flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung bis zu einem sehr guten Arbeits- und Betriebsklima.

Wichtig ist uns : So sehr wir als Team agieren und die Gemeinsamkeit fördern, sollen die persönlichen Bedürfnisse nicht zu kurz kommen.

Deshalb gestalten wir unsere Angebote möglichst individuell, dass für alle das Richtige dabei ist.UNTERNEHMENSGRÖSSE100 bis 499 AngestellteBRANCHEVersicherungenGEGRÜNDET1969 WEBSITE