Senior Manager Organizational Design (m/w/d)
Berlin, Dusseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, WalldorfDeine Benefits
Deine zukünftigen Aufgaben
Innerhalb der Serviceline People & Strategy beraten wir deutsche und internationale Unternehmen bei der Optimierung ihrer Organisation sowie bei der Gestaltung ihres Target Operating Models. Wir arbeiten branchenübergreifend und entwickeln strategische, digitale und unternehmerische Lösungen. Unsere Projekte bieten spannende Einblicke in die Steuerung und Organisation von Unternehmen, wir unterstützen die Entwicklung moderner Organisationsstrukturen, die Gestaltung zukunftsorientierter Betriebs- und Steuerungsmodelle sowie die Transformation hin zu nachhaltigen, digitalen Strukturen, die auf das KI-Zeitalter ausgerichtet sind.
Du gestaltest die strategische Ausrichtung und Organisation unserer Kunden und treibst Transformationsprojekte in der Organisation, den operativen ebenso wie den funktionalen Bereichen voran, um zukunftsfähige Strukturen zu schaffen. Dabei bringst du fundierte Methodenkompetenz in Bezug auf Organizational Design und Target Operating Models ein.
Du leitest Projekte zur Reorganisation und Prozessoptimierung, dabei identifizierst du Effizienzen und Verbesserungspotentiale um unsere Kunden, in Zusammenhang mit Effizienzprogrammen oder strategischer Personalentwicklung zu unterstützen
Als (Senior) Manager übernimmst du fachliche und personelle Führungsaufgaben für Arbeitspakete und dein Projektteam über alle Phasen hinweg und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden und unserem internen Netzwerk
Du verantwortest aktiv den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, identifizierst Opportunities und gewinnst eigenständig neue Kunden sowie Projekte hinzu
In Bezug auf Geschäftsentwicklung engagierst Du dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios von People & Strategy, insbesondere im Hinblick auf organizational Design und Target Operating Model
Dein Profil
Dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Organisationspsychologie, der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über acht Jahre relevante Projekt-/ Berufserfahrung in der Organisationsberatung, Prozessgestaltung oder Managementberatung
Du überzeugst durch fundierte Methodenkompetenz im Bereich Organizational Design und Target Operating Model mit und kannst nachweisbare Erfolge in der Leitung von Transformationsprojekten, einschließlich Organisationsdesign und Optimierung von Geschäftsprozessen vorweisen
Du überzeugst durch Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Du punktest durch fundierte Erfahrungen im Bereich der Projekt-Akquise und ein ausgeprägtes Netzwerk
Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab
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