(Junior / Trainee) Bezirksleitung (m/w/d)

Unser Angebot

• Übertarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wertschätzung in einer familiären Unternehmensatmosphäre mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Mitwirkungsmöglichkeiten
• Perfekt für jede Lebenslage durch flexible und familienverträgliche Arbeitszeitmodelle und der Option mobil zu arbeiten
• Auch im Alter gut abgesichert durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Gute Einarbeitung und vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere „Horsthemke Akademie“
• Für unsere Junioren / Trainees: intensives und indivuelles Coaching durch unser Mentor-Programm
• Neben einem Dienstwagen auch ein eigenes Jobrad – gut für Gesundheit & Geldbeutel
• Personalrabatt auf unsere Produkte
• Vergünstigungen und Rabatte bei Reisen, Technik und Mode durch Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die wirtschaftliche Leitung und strategische Ausrichtung der zugeteilten Filialen
• Beratung dieser Filialen unter Berücksichtigung kaufmännischer Analysen und Kennzahlen, z.B. zur Steigerung von Effizienz, Verkaufsförderung und ressourcenschonendem Umgang
• Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, Produktion und den Filialen
• Aktive Projektarbeit, zur Sicherstellung der strategischen Zielsetzungen des Unternehmens
• Weiterbildung und Motivation Ihrer Mitarbeiter sowie Förderung eines positiven Betriebsklimas

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Nahrungsmittelbranche und fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie die Eigenschaft Ihre Mitarbeiter nachhaltig anzuleiten, zu motivieren und Vertrauen aufzubauen Alternativ für Junioren / Trainees: Begeisterung für die Bäckereibranche sowie Potenzial und Motivation um Führungsverantwortung zu übernehmen
• Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich, problemlösungs- und zielorientiert zu arbeiten
• Sie besitzen die Fähigkeit, aus Zahlen Rückschlüsse zu ziehen und geeignete Maßnahmen zu entwickeln
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, die sowohl Teamfähigkeit, Diplomatie und Durchsetzungsstärke vereinen
• Sicher im Umgang mit Tablets und den gängigen MS Office Anwendungen
• Flexibilität für den Schichtdienst bringen Sie ebenso mit wie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift