AWS/Azure , Microservices Architekturen, REST API, Docker, DevOps

Ridwan Ahmed
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IT-Architekt Web & Cloud (m/w/d)

Fellbach

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Konzeption und Weiterentwicklung moderner Web- und Cloud-Architekturen
• Definition verbindlicher Architekturstandards über den gesamten Projektlebenszyklus
• Technische Gesamtverantwortung für skalierbare, sichere und performante Systeme
• Planung von Cloud-Architekturen inklusive Integrations- und Migrationskonzepten
• Abstimmung mit Entwicklung, DevOps, Security und Fachbereichen als technische Schnittstelle
• Bewertung neuer Technologien und Ableitung strategischer Architekturentscheidungen
• Sicherstellung von Compliance-, Sicherheits- und Qualitätsanforderungen
• Analyse, Dokumentation und Kommunikation tragfähiger Architekturentscheidungen

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur oder technischer Systemverantwortung
• Fundierte Kenntnisse moderner Web-Architekturen mit Microservices, APIs und Containern
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud
• Praxis in DevOps-Ansätzen, CI/CD und Infrastrukturautomatisierung mit Terraform
• Sehr gutes Verständnis von Security-, Performance- und Skalierbarkeitsanforderungen
• Erfahrung in Architekturberatung und technischer Abstimmung mit Stakeholdern
• Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen