Project Technician / Techniker (m/w/d) Building Automation
JOB DESCRIPTION
Innovate to solve the world's most important challenges
Transform thewaybuildingsoperatetobesafer, moreproductive and moreenergyconscious.
Honeywell Buildings Solutions installiert, integriert, wartet und betreibt die Systeme, die eine Liegenschaft sicher, komfortabel, produktiv und energieeffizient machen.
Kunden mit über 10 Millionen Gebäuden weltweit vertrauen seit 125 Jahren auf unsere Lösungen.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Project Technician / Techniker (m / w / d) Building Automation in Böblingen, Deutschland.
Deine Aufgaben
Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team und den Projektleitern
Wartung und Inbetriebnahme von Steuerungssystemen und Anlagenteilen in der Gebäudeautomation und Sicherheitstechnik
Programmierung von MSR-Automationssystemen, Zutrittskontrolle, Videoüberwachung
Implementierung von DDC-Programmen
Einstellen notwendiger Anlagenparameter
Durchführung von modernsten Systemanalysen und Optimierung der Anlagen
Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen
Klärung technischer Gegebenheiten unter Berücksichtigung aller Kundenanforderungen
Energieoptimierung der bestehenden Anlagen unter Berücksichtigung der täglichen Betriebsabläufe
Kundenbetreuung und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
Dein Profil
Bevorzugt Elektrotechniker / Elektromeister oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, gerne in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung
Erfahrung in derGebäudetechnik (HLK), Programmierung bzw. Inbetriebnahme von MSR-Systemen, MSR-Regelstrategien sowie der Integration unterschiedlicher Bus-Systeme der Gebäudeautomation (.
BACnet) ist vorteilhaft
Gute PC- und Netzwerk-Kenntnisse
Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Gültiger Führerschein der Klasse B
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, gute englische Sprachkenntnisse sind ein Plus
Wir bieten
Eine gründliche Einarbeitung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen
Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
Viel Freiraum in einem gut eingespielten, kollegialen und motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Job Rad
30 Urlaubstage pro Jahr
Attraktives Vergütungspaket
Wir bei Honeywell haben das strategische Ziel, unser Unternehmen durch mehr Vielfalt lernfähiger zu machen und bessere Lösungen zu finden.
Wir begrüßen alle qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben und ermutigen insbesondere auch Frauen und andere Gruppen, die im Technologie-Bereich unterrepräsentiert sein können.
Wir sind ein EqualOpportunityEmployer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt.
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.
Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.
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