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IT Infrastructure Engineer / Administrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)DIS • Heidelberg, Baden-Württemberg, DE
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IT Infrastructure Engineer / Administrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

IT Infrastructure Engineer / Administrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS • Heidelberg, Baden-Württemberg, DE
Vor 11 Tagen
Anstellungsart
  • Homeoffice
Stellenbeschreibung

Bereichern Sie als IT Infrastructure Engineer / Administrator (m/w/d) unser Kundenunternehmen im Herzen Heidelbergs.


Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrem ausgeprägten Servicegedanken tragen Sie dazu bei, die reibungslose Funktion der IT-Systeme unserer Kunden sicherzustellen.


Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute!


Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.


Gehaltsrange: 60.000 € - 75.000 €

Aufgaben

  • Stabiler IT-Betrieb von Serverinfrastrukturen und Applikationen im Microsoft Windows/Azure- und Citrix-Umfeld

  • Aktualisierung von Services, Lizenzen, Support und Weiterentwicklung

  • Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen und Applikationen

  • Incident- und Changemanagement

  • Betrieb von Servern in Rechenzentren und Cloud-Umgebungen (Azure, AWS)

  • Anpassung und Optimierung von Systemkonfigurationen

  • Unterstützung der Data Center Strategie

  • Automatisierung von Administrationsprozessen

  • Überwachung von Systemfunktionen und Störungsbeseitigung

  • Einspielen von Patches und Durchführung von Release-Upgrades



Profil

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung

  • Berufserfahrung in Microsoft Windows Umgebung, Microsoft Azure Cloud, Citrix, Virtualisierungen und Data Center Technologie

  • Umfangreiche Kenntnisse in Server-, Netzwerk- und Storage-Systemen und deren Monitoring wünschenswert

  • Lösungsorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, inkl. Priorisierung von Themen

  • Hohe Affinität zu neuen Trends und Technologien

  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit



Perspektiven

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Home Office

  • Weiterbildungen

  • Attraktive Vergütung

  • Altersvorsorge

  • Gesundheitsprogramme

  • Firmenwagen




... und vieles mehr!

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