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Wissenschaftler / Quality Control Manager (m / w / d) Bioassay Entwicklung und Validierung

Wissenschaftler / Quality Control Manager (m / w / d) Bioassay Entwicklung und Validierung

EurofinsMunich, BY, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

  • Entwicklung und Optimierung von Prüfungen für die Bestimmung der biologischen Wirksamkeit von Biopharmazeutika (Bioassays, Potency Assays) (z.B. Proliferations-, Apoptose-, ADCC- und Luziferaseassays) u.a. unter Verwendung von Design of Experiment (DOE)
  • Qualifizierung, Validierung sowie Methodentransfers von neuen Bioassays nach internationalen Richtlinien (z. B. ICH, USP)
  • Analyse der Daten (z.B. Excel, PLA, Softmax Pro) sowie Präsentation und Reporting der Ergebnisse an den Kunden
  • Erstellen von SOPs, Protokollen, Entwicklungs- und Validierungsberichten (vorwiegend in Englisch)
  • Erstellung GMP- konformer Dokumentationen
  • Wissenschaftliche Beratung, Absprache der Timelines und fachliche Betreuung der Kunden (vorwiegend auf Englisch)
  • Fachliche Anleitung und Training des technischen Personals

Qualifikationen

  • PhD im Bereich Naturwissenschaften (vorzugsweise Studium der Biologie oder Biochemie)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im genannten Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in zellbasierten funktionellen Assays und eukaryotischer Zellkultur sowie ELISAs
  • Kenntnisse mit analytischen Systemen wie 96-well Plattenreadern sowie FACS von Vorteil
  • Fundierte PC Kenntnisse (gängige MS-Office Programme)
  • GMP Erfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative und Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit

    • Zusätzliche Informationen

    Neben kostenlosem Wasser, Kaffee, Tee und frischem Obst bieten wir Ihnen :

  • Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Erstattung des Deutschlandtickets
  • Vergünstigtes Essensangebot (Foodji)
  • Im Sommer : Eis / Im Winter : Glühwein / Zur Faschingszeit : Krapfen
  • Firmenfeiern wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt und Firmenwiesn
  • Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
  • Weitere Vorteile (Corporate Benefit Programm, Gesundheitsmanagement, etc.)

    • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PL-QCMDV0424, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins in unserem Bewerberportal.

    Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

    Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und / oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.

    Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter

  • innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!

    • Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite :

    Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.