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Marketing Manager (m/w/d)DIS • Heidelberg, Baden-Württemberg, DE
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Marketing Manager (m/w/d)

Marketing Manager (m/w/d)

DIS • Heidelberg, Baden-Württemberg, DE
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen, sucht einen modernen Marketing Manager (m/w/d) , um das Marketingteam im Raum Heidelberg zu verstärken. Als Marketing Manager sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Markenpräsenz unseres Kunden zu stärken und das Geschäftswachstum voranzutreiben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!



Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung
  • Planung, Durchführung und Überwachung von Marketingkampagnen und -aktivitäten, einschließlich digitaler Marketingkanäle und Social-Media-Plattformen
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, um Chancen zu identifizieren und strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um Marketingziele zu definieren und Marketinginitiativen effektiv umzusetzen



Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Marketingstrategie, Kampagnenmanagement und Marktforschung
  • Wünschenswert ist Erfahrung mit digitalen Marketingtools und -plattformen sowie ein gutes Verständnis für Social-Media-Marketing
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine proaktive Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die Bereitschaft, proaktiv zu handeln



Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.



Perspektiven

  • Langfristige Jobsicherheit
  • Leistungsgerechte und verlässliche Bezahlung
  • Planbare und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Respektvolles und kollegiales Miteinander
  • Ausgewogene Work-Life-Balance


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