Account Executive (m/w/d)

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Für unser Verkaufsgebiet im Raum Eisenach suchen wir einen engagierten Kundenbetreuer. Idealerweise liegt Ihr Wohnort in der Nähe von Eisenach oder innerhalb der regionalen Umgebung.

Ihre Aufgaben:

• Führen von Verkaufsgesprächen

• Analyse von Logistikprozessen

• Durchführung von Soll-Kunden-Analysen zur Prospect-List-Erstellung

• Entwicklung detaillierter Strategien zur Erreichung und Überschreitung der Umsatzziele des Unternehmens im Verkaufsgebiet

• Selbstständige Planung und Organisation der Tätigkeiten; wöchentliches Reporting an die Verkaufsleitung über durchgeführte Kundenbesuche und über die geplanten Aktivitäten

• Koordination der Kundenbesuche unter Berücksichtigung einer effizienten Terminplanung im gesamten Verkaufsgebiet (Time-/Territory-Management)

• Angebotsabgaben entsprechend den internen Discount-Richtlinien; verbindliche Preisabgaben aufgrund vorgefertigter Nettopreislisten; Bewirkung rascher Kundenentscheidungen

• Verfolgung und umgehende Bearbeitung von Verkaufshinweisen durch Kuriere, Kundendienstmitarbeiter und Marketing

• Mitwirken beim Umsetzen anstehender Marketingprogramme und neuer Produkteinführungen

• Unterstützung der Kunden und der Verkaufsleitung bei der Lösung von Problemfällen

• Beobachtung der Markt- und Konkurrenzentwicklungen im Rahmen der persönlichen Kunden-/Neukundenkontakte

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb

• Hohe Motivation, Kundenorientierung und kaufmännisches Verständnis.

• Sie sind ein erfahrener Vertriebsprofi mit Kenntnissen des Geschäftsumfelds und

nachweisbaren Erfolgen in der Betreuung mehrerer Kundenkonten zur vollsten Zufriedenheit der Kunden.

• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- sowie Kontaktfähigkeiten sowie über

verhandlungssichere Englischkenntnisse und einen PKW-Führerschein

Was bieten wir:

• Attraktives Vergütungspaket

• Schulungen für den Einstieg und Weiterbildungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz

• Umfangreiche Lernressourcen zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse

• Studienbeihilfeprogramm (*gilt für FedEx-Stellen mit unbefristetem Vertrag)

• Mitarbeiterhilfsprogramm für Sie und Ihre Familie in schwierigen Lebenssituationen

• Versand zu ermäßigten Preisen für Mitarbeiter

• Hervorragende Karrieremöglichkeiten

• FedEx ist Jahr für Jahr eines der weltweit angesehensten Unternehmen und vertrauenswürdigsten Marken

Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Individualität und Ihre Träume in unsere globale Gemeinschaft ein.

Wir freuen uns auf Verstärkung!

FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all

Our Company

FedEx is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.

Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.

Equity, Opportunity & Diversity (EO&D)

Our greatest asset at FedEx is our people. We are committed to building a diverse, equitable and inclusive workforce, and offer equal opportunities, fairness, and respect to all regardless of who you are. We encourage you to apply even if you feel your experience does not align with all aspects in the job description as you could be exactly who we need for this or another opportunity.

We do not tolerate discrimination or harassment based on race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, age, genetic information, citizenship, disability, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other characteristic protected under international and national laws and regulations. We reasonably accommodate team members and third parties to ensure equal access, inclusion, and fairness across all protected characteristics.