Security Architect / Specialist (m/w/d) - Stuttgart & München
ACONEXT Stuttgart GmbH • Stuttgart, de
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung
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Lidia Rogulska
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Tel.: 01747436560
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Security Architect / Specialist (m/w/d) - Stuttgart & München
Stuttgart oder München
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwurf und Bewertung von Produktarchitekturen und -konzepten unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Zulassungs- und Zertifizierungsanforderungen
- Definition und Überprüfung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen zur Erfüllung der jeweiligen Sicherheitsziele
- Durchführung von Risikoanalysen und -assessments zur Identifikation von Bedrohungen und Schwachstellen sowie Ableitung passender Security-Anforderungen
- Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen auf Architektur- und Systemebene
- Enabling der Entwicklungsteams: Unterstützung und Beratung bei der Umsetzung definierter Sicherheitsanforderungen in der Produktentwicklung
- Implementierung und Sicherstellung von Informationssicherheitsstandards gemäß ISO 27001 und NIS-2 in den Projekten
DEIN PROFIL:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Cyber- und IT-Security – insbesondere in sicherheitskritischen Entwicklungsprojekten (Must-have)
- Erfahrung in der prozessorientierten Arbeit nach etablierten Sicherheitsstandards, z. B. Common Criteria
- Kenntnisse und Erfahrung in Zulassungs- und Zertifizierungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse des BSI IT-Grundschutzes (Must-have)
- Sicherer Umgang mit EU-Sicherheitsnormen, insbesondere Data Act, Cyber Resilience Act und Radio Equipment Directive (Must-have)
- Vertiefte Kenntnisse in der Informationssicherheit nach ISO 27001 und NIS-2 (Must-have)
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen